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Agenda estatal y municipal para prevenir la discriminación
Estado reconoce el derecho al matrimonio igualitario
  1. Aguascalientes

    El 2 de abril de 2019, en la acción de inconstitucionalidad 40/2018 el Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, declaró la “invalidez por extensión” de las porciones normativas “de un solo hombre y una sola mujer” y “perpetuar la especie”, de los artículo 143 y 144 y “El concubinato es la unión entre un hombre y una mujer” del artículo 313 bis, todos del Código Civil del Estado de Aguascalientes >

  2. Baja California

    Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Baja California. ARTÍCULO 104.- La Ley Civil contendrá disposiciones que tiendan a proteger la estabilidad del hogar y la constitución del patrimonio familiar, con miras a evitar el desamparo del cónyuge, concubina o concubino y de los hijos e hijas.

  3. Baja California Sur

    • Código Civil para el Estado Libre y Soberano de Baja California Sur Artículo 150.- El Matrimonio es la unión libre de dos personas para realizar la comunidad de vida, en donde ambos se procuran respeto, igualdad y ayuda mutua, mediante la cohabitación doméstica y sexual. Debe celebrarse ante el Oficial del Registro Civil y con las formalidades que estipule el presente código, bajo estos principios: (Vigente desde el 29 de junio de 2019).

  4. Campeche

    Código Civil del Estado de Campeche.

    Art. 157.- El matrimonio es la unión de dos personas para llevar una vida en común, en donde ambas se deben procurar respeto, igualdad y ayuda mutua. Debe celebrarse ante las autoridades del Registro Civil, tal como establece este Código y con las formalidades que éste exige. 

    (Vigente desde el 19 de mayo de 2016).

  5. Chiapas

    El 11 de julio de 2017, en la acción de inconstitucionalidad 32/2016, el Pleno de la Suprema Corte de Justicia de Nación, resolvió que los artículos 144 y 145 el Código Civil para el Estado de Chiapas -que versa sobre el matrimonio-, son inconstitucionales.

  6. Ciudad De México

    Código Civil del Distrito Federal.

    "ARTICULO 146.- Matrimonio es la unión libre de dos personas para realizar la comunidad de vida, en donde ambos se procuran respeto, igualdad y ayuda mutua. Debe celebrarse ante el Juez del Registro Civil y con las formalidades que estipule el presente código"

     (Vigente desde el 4 de marzo de 2010).

  7. Coahuila

    Ley para la Familia de Coahuila de Zaragoza.

    Artículo 139. El matrimonio es la unión de dos personas que consienten en realizar una comunidad de vida basada en el afecto, respeto, igualdad de trato y ayuda mutua, y toman de manera libre, responsable, voluntaria e informada, las decisiones reproductivas que se ajustan a su proyecto de vida, incluida la posibilidad de procrear o adoptar.  

    (Vigente a partir del 17 de septiembre de 2014).  

  8. Colima

    Código Civil para el Estado de Colima.

    ART. 102...

    El matrimonio es un contrato civil que se celebra lícita y válidamente ante la autoridad civil. Para su validez es necesario que los pretendientes, previos las formalidades que establece la ley, se presenten ante la autoridad y expresen libremente su voluntad de unirse en matrimonio.

    ...

    (Vigente desde el 12 de junio de 2016).

  9. Hidalgo

    Ley para la Familia del Estado de Hidalgo

    Artículo 8.- El matrimonio es una institución social y permanente, por la cual se establece la unión jurídica entre dos personas, que, con igualdad de derechos y obligaciones, procuran respeto, igualdad y ayuda mutua, originan el nacimiento y estabilidad de una familia, así como la realización de una comunidad de vida plena y responsable.

    (Vigente desde el 11 de junio de 2019).

  10. Jalisco

    El 26 de enero de 2016, el Pleno de la Suprema Corte de Justicia de Nación, en la acción de inconstitucionalidad 28/2015, declaró inconstitucional el artículo 258 del Código Civil del Estado de Jalisco -que versa sobre el matrimonio-.

  11. Michoacán

    Código Familiar para el Estado de Michoacán de Ocampo

    Artículo 127. El matrimonio es la unión legítima de dos personas para realizar una comunidad de vida permanente, en la que se procuren respeto, igualdad y ayuda mutua.

    (Vigente desde el 23 de junio de 2016).

  12. Morelos

    Código Familiar para el Estado Libre y Soberano de Morelos

    ARTÍCULO 68.- NATURALEZA DEL MATRIMONIO. El matrimonio es la unión voluntaria y libre de dos personas, con igualdad de derechos y obligaciones, con el propósito de desarrollar una comunidad de vida y ayudarse mutuamente. Cualquier condición contraria a estas finalidades se tendrá por no puesta. El vínculo matrimonial se extingue por la muerte o presunción de ésta de uno de los cónyuges, por divorcio o por declaración de nulidad.

    (Vigente desde el 5 de julio de 2016).

  13. Nayarit

    Código Civil para el Estado de Nayarit

    Artículo 135.- El matrimonio es un contrato civil, por el cual dos personas, se unen en sociedad para realizar vida en común, procurando entre ambos respeto, igualdad y ayuda mutua.

    (Vigente desde el 23 de diciembre de 2015).

  14. Nuevo León

    El 19 de febrero de 2019, en la acción de inconstitucionalidad 29/2018 el Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, resolvió que los artículos 140, 148 y “en vía de consecuencia” el artículo 147, “un solo hombre y una sola mujer” y Perpetuar la especie”, del Código Civil para el Estado de Nuevo León, son inconstitucionales.

  15. Oaxaca

    Código Civil para el Estado de Oaxaca. Artículo 143.- El matrimonio es un contrato civil celebrado entre dos personas, que se unen para realizar una vida en común y proporcionarse respeto, igualdad y ayuda mutua. El contrato de matrimonio solamente se disuelve por la muerte de alguno de los cónyuges o por el divorcio. El Estado procurará, por todos los medios que estén a su alcance, que las personas que vivan en concubinato contraigan matrimonio. Para la realización de este fin, que es de orden público, se efectuarán campañas periódicas de convencimiento.

  16. Puebla

    Código Civil para el Estado Libre y Soberano de Puebla. Artículo 294.- El matrimonio es un contrato civil por el cual dos personas se unen voluntariamente en sociedad, para llevar una vida en común, con respecto, ayuda mutua e igualdad de derechos y obligaciones.

  17. Quintana Roo

    Código Civil para el Estado Libre y Soberano de Quintana Roo

    No existe una definición de matrimonio. No obstante, ningún artículo hace mención de que el matrimonio sea únicamente entre un hombre y una mujer.

    (Lo reconoce desde el año 2012).

  18. San Luis Potosí

    Código Familiar para el Estado de San Luis Potosí.

    Artículo 15. El matrimonio es la unión legal entre dos personas, libremente contraída, basada en el respeto, con igualdad de derechos, deberes y obligaciones, que hacen vida en común, con la finalidad de proporcionarse ayuda mutua, formando una familia.

    (Vigente desde el 21 de mayo de 2019).

  19. Sinaloa

    Código Familiar del Estado de Sinaloa. Artículo 40. El matrimonio es una institución por medio de la cual se establece la unión voluntaria y jurídica de dos personas, con igualdad de derechos, deberes y obligaciones, en la que ambos se procuran respeto y ayuda mutua.

  20. Tlaxcala

    Código Civil para el Estado Libre y Soberano de Tlaxcala. ARTICULO 42. El matrimonio es la unión de dos personas con su pleno consentimiento, que tiene como objeto realizar la comunidad de vida, en donde ambas se procuran respeto, igualdad y ayuda mutua. Debe celebrarse ante los funcionarios que establece la ley y con todas las solemnidades que ella exige. El Estado procurará, por todos los medios que estén a su alcance, que las personas que vivan en concubinato contraigan matrimonio. Para la realización de este fin estatal, que es de orden público, se efectuarán campañas periódicas de convencimiento en las que colaborarán funcionarios y maestros del Estado.

  21. Yucatán

    Constitución Política del Estado de Yucatán. Artículo 94.- La familia es una institución social permanente a la que se reconoce como el fundamento primordial de la sociedad sobre la cual evoluciona el Estado. Es una institución integrada por dos o más personas unidas o emparentadas entre sí, por afinidad, por consanguinidad o por adopción, que como comunidad afectiva y de convivencia, potencía el libre desarrollo de todos sus miembros. El matrimonio es una institución por medio del cual se establece la unión jurídica, libre y voluntaria de dos personas, con igualdad de derechos, deberes y obligaciones, para realizar la comunidad de vida, en donde ambos se procuran respeto y ayuda mutua. El Estado reconoce que es de vital interés para la sociedad que en la unión de dos personas, se establezcan límites en cuanto a la edad y salud física y psíquica. ... ...

Ley estatal contempla ajustes razonables para personas con discapacidad
  1. Chihuahua

    Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Estado de Chihuahua. Artículo 4. Para los efectos de esta ley se entenderá por: I a VIII… IX. Ajustes razonables: Las modificaciones y adaptaciones necesarias y adecuadas en la infraestructura y los servicios, que al realizarlas no impongan una carga desproporcionada o afecten derechos de terceros, que se aplican cuando se requieran en un caso particular, para garantizar que las personas gocen o ejerzan sus derechos en igualdad de condiciones con las demás.

  2. Ciudad De México

    Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México. Artículo 4.- Para los efectos de la presente Ley, se entenderá por: I a IV… V. Ajustes razonables: Son las modificaciones y adaptaciones necesarias, que no impongan una carga desproporcionada o indebida, que permitan a las personas compensar alguna deficiencia que les impida el goce o ejercicio, en igualdad de condiciones con las demás, de todos los derechos humanos y libertades fundamentales; ...

  3. Colima

    Ley que Previene, Combate y Elimina la Discriminación en el Estado de Colima. Artículo 1º BIS.- Para los efectos de esta Ley se entenderá por: I. Ajustes razonables: Las modificaciones y adaptaciones necesarias y adecuadas en la infraestructura y los servicios, que al realizarlas no impongan una carga desproporcionada o afecten derechos de terceros, que se aplican cuando se requieran en un caso particular, para garantizar que las personas gocen o ejerzan sus derechos en igualdad de condiciones con las demás; ...

  4. Guanajuato

    Ley para Prevenir, Atender y Erradicar la Discriminación en el Estado de Guanajuato.

    Artículo 8…

    Se presume que se está ante discriminación cuando se actualicen las siguientes conductas:

    XXIII. Denegar ajustes razonables a favor de las personas con discapacidad;

    … 

  5. Guerrero

    Ley Número 214 para Prevenir y Combatir y Eliminar la Discriminación en el Estado de Guerrero.

    Artículo 11. Con base en el artículo 1, de esta Ley, se considera como discriminación:

    I a XXIII…

    XXIV. La denegación de ajustes razonables que garanticen, en igualdad de condiciones, el goce o ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad;

     ...

  6. Jalisco

    Ley Estatal para Promover la Igualdad, Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Estado de Jalisco.

    Artículo 7. Se consideran conductas discriminatorias para toda persona, de manera enunciativa más no limitativa, aquellas que por motivos de discriminación produzcan el efecto de:

    I a XXIII…

    XXVI. Negar u obstaculizar el acceso y la permanencia de cualquier persona, o los ajustes razonables a espacios, instalaciones y servicios públicos, o a institución o establecimiento privado que preste u ofrezca servicios o productos al público;

  7. Michoacán

    Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación y la Violencia en el Estado de Michoacán de Ocampo. Artículo 7. Se presumirá, salvo prueba en contrario, que una persona, grupo o comunidad sufre discriminación, cuando de manera enunciativa, más no limitativa, se actualice alguna de las siguientes conductas: I a XXXIX. XL. La denegación de ajustes razonables que garanticen, en igualdad de condiciones, el goce o ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad;

  8. Morelos

    Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Estado de Morelos. 

    Artículo 11. Con base en el artículo 2, fracción XI, de esta Ley se consideran (sic) como Discriminación, entre otras, las siguientes acciones u omisiones:

    XXIV. La denegación de ajustes razonables que garanticen, en igualdad de condiciones, el goce o ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad;

    … 

  9. Nayarit

    Ley para Prevenir y Erradicar la Discriminación en el Estado de Nayarit.

    Artículo 13…

    A efecto de lo anterior, se consideran como conductas discriminatorias:

    XXXV. La denegación de ajustes razonables que garanticen, en igualdad de condiciones, el goce o ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad;

    ...

     

  10. Nuevo León

    Ley para Prevenir, Combatir y Eliminar la Discriminación en el Estado de Nuevo León.

    Artículo 7.- Se presume que una persona sufre discriminación, cuando se actualicen las siguientes conductas: 

    I a XXV…

    XXVI. Denegar ajustes razonables, que garanticen, en igualdad de condiciones, el goce o ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad;

  11. Oaxaca

    Ley para Atender, Prevenir y Eliminar la Discriminación en el estado de Oaxaca. ARTÍCULO 4.- Para los efectos de la presente Ley se entenderá por: … I Bis. Ajustes razonables: Las modificaciones y adaptaciones necesarias y adecuadas en la infraestructura y los servicios, que al realizarlas no impongan una carga desproporcionada o afecten derechos de terceros, que se aplican cuando se requieran en un caso particular, para garantizar que las personas gocen o ejerzan sus derechos en igualdad de condiciones con las demás;

  12. Puebla

    Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación del Estado Libre y Soberano de Puebla. 

    Artículo 6 BIS.- Conforme a lo establecido en los artículos 1 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y 4 fracción III de esta Ley, se considera como discriminación, en forma enunciativa y no limitativa, entre otras, las siguientes:

    I a XXIV…

    XXIV. La denegación de ajustes razonables que garanticen, en igualdad de condiciones, el goce o ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad;

  13. Quintana Roo

    Ley para Prevenir, Atender y Eliminar la Discriminación en el estado de Quintana Roo.

    Artículo 9.- Con base en lo estipulado en el artículo 7°, se consideran como discriminación, entre otros, los siguientes actos:

    I a XXIII…

    XXIV.- La denegación de ajustes razonables que garanticen, en igualdad de condiciones, el goce o ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad;

  14. Sonora

    Ley para Prevenir, Combatir y Eliminar actos de Discriminación en el Estado de Sonora.

    Artículo 9.- Con base en lo estipulado en el artículo 1, fracción III de esta Ley, se consideran como discriminación, entre otras:

    I a XXIII…

    XXIV.- La denegación de ajustes razonables que garanticen, en igualdad de condiciones, el goce o ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad;

     

  15. Tabasco

    Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Estado de Tabasco.

    Artículo 12.- Se consideran como discriminatorias para las personas, entre otras, las siguientes conductas, cuando deriven de los motivos o condiciones señalados en el artículo 3, fracción V, de la presente Ley:

    I a XXIII…

    XXIV. Denegar ajustes razonables que garanticen, en igualdad de condiciones, el goce o ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad;

    … 

  16. Veracruz

    Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave. 

    Artículo 6. Se considerarán conductas discriminatorias, entre otras, las siguientes:

    I a XXII…

    XXIII. Denegar los ajustes razonables que garanticen el goce o ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad;

Estado aplica el principio de paridad de género en la ocupación de cargos de elección popular
  1. Aguascalientes

    Constitución Política del Estado de Aguascalientes.

    Artículo 12.- Son derechos de los ciudadanos del Estado:

    II.- Poder ser votado para todos los cargos de elección popular teniendo las calidades que establezca la ley. El derecho a solicitar el registro de candidatos ante la autoridad electoral corresponde a los partidos políticos, cuya selección de candidatos deberá cumplir con los principios de equidad y paridad de género; y a los ciudadanos que de manera independiente cumplan con los requisitos, condiciones y términos que determine la legislación;

  2. Baja California

    Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Baja California.

     Artículo 16.- …

    Los partidos políticos en la determinación de los criterios para garantizar la paridad de género en sus métodos de selección de candidatos deberán respetar en primer término, el derecho a la elección consecutiva del diputado que haya obtenido la constancia de mayoría relativa o de representación proporcional en el proceso electoral anterior para la asignación de género por distrito o su equivalencia.

    … 

  3. Baja California Sur

    Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Baja California Sur.

    Artículo 36...

    Los partidos políticos tienen como fin promover la participación del pueblo sudcaliforniano en la vida democrática, contribuir en la integración de la representación del Estado, y como organizaciones de ciudadanos, hacer posible el acceso de éstos al ejercicio del poder público en las esferas estatal y municipal, de acuerdo a los programas, principios e ideas que postulan, mediante el sufragio universal, libre, secreto y directo; así como las reglas para garantizar la paridad de géneros, en candidaturas a Diputados por los Principios de Mayoría Relativa, Representación Proporcional y Planillas de Ayuntamientos; sólo los ciudadanos podrán formar partidos políticos y afiliarse libre e individualmente a ellos, por tanto quedan prohibidas la intervención de organizaciones gremiales o con objeto social diferente en la creación de partidos y cualquier forma de afiliación corporativa. 

  4. Campeche

    Constitución Política del Estado de Campeche.

    Artículo 24…

    I. Los partidos políticos son entidades de interés público y tienen como fin promover la participación del pueblo en la vida democrática, contribuir a la integración de los órganos de representación política y como organizaciones de ciudadanos, hacer posible el acceso de éstos al ejercicio del poder público, de acuerdo con los programas, principios e ideas que postulan y mediante el sufragio universal, libre, secreto, directo, personal e intransferible, así como con las reglas para garantizar la paridad entre los géneros en las respectivas candidaturas. Sólo los ciudadanos podrán formar partidos políticos y afiliarse libre e individualmente a ellos; por tanto, queda prohibida la intervención de organizaciones gremiales o con objeto social diferente en la creación de partidos y cualquier forma de afiliación corporativa.

  5. Chiapas

    Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Chiapas.

    Artículo 30.

    La ley garantizará que la postulación y registro de candidaturas a las diputaciones del Congreso del Estado, y que las planillas para integrar a los ayuntamientos, cumplan a cabalidad con el principio de paridad de género, en sus dimensiones horizontal, vertical y transversal; así como la participación, por lo menos en la quinta parte de sus integrantes, de jóvenes menores a veinticinco años.

  6. Ciudad De México

    Constitución Política de la Ciudad de México.

    Artículo 27

    B. Partidos políticos

    1 a 3…

    4. La selección de las candidaturas se hará de conformidad con lo que dispone la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, esta Constitución, la legislación electoral y los estatutos de los partidos políticos; se salvaguardarán los derechos políticos de las y los ciudadanos, la postulación de personas jóvenes e integrantes de pueblos y comunidades indígenas, y cumplirán las obligaciones en materia de transparencia, declaración patrimonial, de interés y fiscal, protección de datos personales, paridad de género, y las demás que establezca la ley. 

  7. Coahuila

    Constitución Política del Estado de Coahuila de Zaragoza.

    Artículo 33.

    i) En el caso de candidatos de mayoría relativa al Congreso del Estado, y con objeto de garantizar la paridad de género, la mitad de los distritos se integrará con candidatos de un género diferente. En ningún caso se admitirán criterios que tengan como resultado que a alguno de los géneros le sean asignados exclusivamente aquellos distritos en los que el partido haya obtenido los porcentajes de votación más bajos en el proceso electoral anterior.

    En la postulación y registro de los candidatos a integrar los ayuntamientos, los partidos políticos garantizarán la paridad horizontal y vertical, para el registro de candidatos de mayoría y representación proporcional. Las autoridades electorales realizarán las acciones a efecto de salvaguardar la paridad en la integración del Ayuntamiento al realizar la asignación de representación proporcional.

  8. Colima

    Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Colima.

    Artículo 87

    Los partidos políticos promoverán y garantizarán la equidad y la paridad entre mujeres y hombres en sus órganos de dirección y en las candidaturas a los cargos de elección popular.

    Para este último fin, si las fórmulas que presenten a cargos de diputados por el principio de mayoría relativa corresponden a un número par, deberán registrar el cincuenta por ciento de candidatos de un mismo género, en caso de que se trate de número impar, el porcentaje de cada género será el más cercano al cincuenta por ciento; tratándose de cargos de diputaciones por el principio de representación proporcional, cada partido político presentará una lista de prelación, alternando propuestas de uno y otro género, por la totalidad de los cargos correspondientes.

  9. Durango

    Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Durango ARTÍCULO 65.- El Estado promoverá la representación paritaria de mujeres y hombres en los cargos de elección popular y de libre designación dentro de la administración pública y los partidos políticos; igualmente, promoverá las condiciones para garantizar la participación política de los grupos o sectores sociales en desventaja.

  10. Estado de México

    Constitución Política del Estado Libre y Soberano de México.

    Artículo 12.-

    Los partidos políticos son entidades de interés público con personalidad jurídica y patrimonio propio, con registro ante el Instituto Nacional Electoral y el Instituto Electoral del Estado de México, tienen como fin promover la participación del pueblo en la vida democrática, contribuir a la integración de los órganos de representación política y como organizaciones de ciudadanos, facilitarles el acceso al ejercicio del poder público, de acuerdo con los programas, principios e ideas que postulan y mediante el sufragio universal, libre, secreto y directo, así como las reglas para garantizar la paridad entre los géneros en candidaturas a Diputados Locales e integrantes de los Ayuntamientos. Su participación en los procesos electorales estará determinada por la ley. Es derecho de los partidos políticos solicitar el registro de candidatos a cargos de elección popular. Solo los ciudadanos podrán formar partidos políticos y afiliarse libre e individualmente a ellos, sin la intervención de organizaciones civiles, sociales o gremiales, nacionales o extranjeras, o con objeto social diferente a la creación de partidos y sin que medie afiliación corporativa. 

    Cada partido político en lo individual, independiente de participar coaligado, deberá garantizar la paridad entre los géneros, en las candidaturas locales correspondientes.

    … 

  11. Guanajuato

    Constitución Política para el Estado de Guanajuato.

    Artículo 17.

    Apartado A.

     Los partidos políticos son entidades de interés público y tienen como fin primordial promover la participación del pueblo en la vida democrática, contribuir a la integración de los órganos de representación política y como organizaciones de ciudadanos, hacer posible el acceso de éstos al ejercicio del poder público, de acuerdo con los programas, principios e ideas que postulan, mediante el sufragio universal, libre, secreto y directo, así como establecer las reglas para garantizar la paridad entre los géneros, en las candidaturas a diputados al Congreso del Estado, a Presidentes Municipales, Síndicos y Regidores. En el caso de candidaturas integradas por fórmulas de propietario y suplente estas deberán ser del mismo género, para ello tendrán el derecho de postular candidatos por sí mismos o a través de coaliciones, en los términos que establezca la Ley de la materia.

  12. Guerrero

    Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Guerrero.

    Artículo 37. Son obligaciones de los partidos políticos:

    I a III…

    IV. Registrar candidaturas, observando el principio de paridad, con fórmulas compuestas por personas del mismo género propietarios y suplentes;

  13. Hidalgo

    Constitución Política del Estado de Hidalgo.

    Artículo 24.

    De los partidos políticos:

    Los partidos políticos tienen como fin promover la participación del pueblo en la vida democrática, contribuir a la integración de los órganos de representación política y como organizaciones de ciudadanos, hacer posible el acceso de éstos al ejercicio del poder público, de acuerdo con los programas, principios e ideas que postulan y mediante el sufragio universal, libre, secreto y directo, así como las reglas para garantizar la paridad entre los géneros, en la postulación de candidaturas a diputaciones locales y de candidaturas para ayuntamientos, atendiendo los criterios de verticalidad  y horizontalidad.

    … 

  14. Jalisco

    Constitución Política del Estado de Jalisco.

    Artículo 13.

    Los partidos políticos son entidades de interés público, con personalidad jurídica y patrimonio propios. Los partidos políticos tienen como fin promover la participación del pueblo en la vida democrática, contribuir a la integración de los órganos de representación política y como organizaciones de ciudadanos, hacer posible el acceso de éstos al ejercicio del poder público. Buscarán la participación efectiva de ambos géneros en la integración de sus órganos, de acuerdo con los programas, principios e ideas que postulan y determinarán y harán públicos los criterios para garantizar la paridad entre los géneros, en candidaturas a legisladores y munícipes.

  15. Michoacán

    Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Michoacán de Ocampo Artículo 13. … … Los partidos políticos tienen como fin promover la participación del pueblo en la vida democrática, contribuir a la integración de la representación estatal y municipal y como organizaciones de ciudadanos, hacer posible el acceso de éstos al ejercicio del poder público, observando las reglas para garantizar la paridad entre los géneros en candidaturas a los cargos de elección popular, de acuerdo con los programas, principios e ideas que postulan y mediante el sufragio universal, libre, secreto, directo, personal e intransferible, con la salvedad de las candidaturas independientes.

  16. Morelos

    Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Morelos.

    Artículo 23.- Los procesos electorales y de participación ciudadana del Estado, se efectuarán conforme a las bases que establecen la presente Constitución y las Leyes de la materia y se sujetarán a los principios de constitucionalidad, certeza, legalidad, independencia, imparcialidad, equidad, objetividad, definitividad, profesionalismo, máxima publicidad y paridad de género.

    En el caso de candidatos de mayoría relativa al Congreso del Estado, y con objeto de garantizar la paridad de género, la mitad de los distritos se integrará con candidatos de un género diferente. En ningún caso se admitirán criterios que tengan como resultado que a alguno de los géneros le sean asignados exclusivamente aquellos distritos en los que el partido haya obtenido los porcentajes de votación más bajos en el proceso electoral anterior.

  17. Nayarit

    Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Nayarit.

    Artículo 135…

    Apartado A.- De los partidos políticos y los candidatos independientes.

    I…

    La ley definirá los criterios para garantizar que se cumpla con la paridad de género de forma horizontal y vertical en las candidaturas. 

  18. Nuevo León

    Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Nuevo León.

    Artículo 42.-

    Los partidos políticos son entidades de interés público. Tienen como finalidad promover la organización y participación de los ciudadanos en la vida democrática y permitir el acceso de éstos a la integración de los órganos de representación popular, de acuerdo con los programas, principios e ideas que postulan y mediante el sufragio universal, libre, secreto y directo, así como las reglas para garantizar la paridad entre géneros en candidaturas para Diputados al Congreso. Los partidos políticos nacionales o con registro en el estado gozarán para todos los efectos legales de personalidad jurídica y patrimonio propio, mismo que administrarán libremente; teniendo el derecho para solicitar el registro de candidatos a participar en los procesos electorales para elegir al Gobernador, a los Diputados al Congreso y a los integrantes de los Ayuntamientos del Estado, en los términos que prevea la Ley Electoral.

  19. Oaxaca

    Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Oaxaca.

    Artículo 25.- El sistema electoral y de participación ciudadana del Estado se regirá por las siguientes bases:

    B. DE LOS PARTIDOS POLITICOS

    Los partidos políticos son entidades de interés público que tienen como fin promover la participación del pueblo en la vida democrática, contribuir a la integración de los órganos de representación política, hacer posible el acceso de las ciudadanas y ciudadanos al ejercicio del poder público en condiciones de igualdad, garantizando la paridad de género, de acuerdo con los programas, principios e ideas que postulen, mediante el sufragio universal, libre, secreto y directo. Su participación en los procesos electorales estará determinada y garantizada por la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, esta Constitución, la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales y por la Ley General de Partidos Políticos. Párrafo.

  20. Puebla

    Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Puebla.

    Artículo 3.

    I y II…

    III. Los partidos políticos son entidades de interés público, democráticos hacia su interior, autónomos y formas de organización política, integrados conforme a lo dispuesto por la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la particular del Estado y la legislación general y local en la materia y tienen como fin promover la participación del pueblo en la vida democrática, contribuir a la integración de la representación estatal y como organizaciones de ciudadanos, hacer posible el acceso de éstos al ejercicio del poder público de acuerdo con los programas, principios e ideas que postulen y mediante el sufragio universal, libre, secreto y directo. Así como establecer las reglas para garantizar la paridad entre géneros de las candidaturas a integrantes de la legislatura.

  21. Querétaro

    Constitución Política del Estado de Querétaro.

    Artículo 7.

    Los partidos políticos son entidades de interés público, cuyo fin es promover la participación ciudadana en la vida democrática del Estado. Están obligados a establecer las reglas para garantizar la paridad de género en candidaturas a diputados y fórmulas de Ayuntamientos, en los términos que establezca la Ley. Los partidos políticos podrán formar coaliciones electorales y postular candidatos en común con otros partidos, pero en ninguno de estos casos podrá producirse entre ellos transferencia de votos. El cómputo de votos que los partidos coaligados obtengan en cada proceso electoral, se sujetará exclusivamente a las reglas que al efecto establezcan las leyes generales en materia electoral expedidas por el Congreso de la Unión.

  22. Quintana Roo

    Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Quintana Roo.

    Artículo 49.-

    III.

    Los partidos políticos promoverán y garantizarán en los términos que señale la Ley, la igualdad de oportunidades y la paridad entre mujeres y hombres en la vida política del Estado, a través de postulaciones a cargo de elección popular, tanto de mayoría relativa como de representación proporcional, así como un ambiente libre de cualquier tipo de violencia política por razones de género...

  23. San Luis Potosí

    Constitución Política del Estado de San Luis Potosí.

    Artículo 36.

    Los partidos políticos son entidades de interés público que tienen como fin promover la participación de los ciudadanos en la vida democrática, y hacer posible el acceso de sus candidatos, mediante el sufragio universal, libre, secreto y directo de los electores, al ejercicio del poder público, de acuerdo con los programas, principios, ideas y  postulados; así como las reglas para garantizar la paridad entre los géneros, de conformidad con los procedimientos que establezcan sus estatutos para la postulación de candidatos. 

  24. Sinaloa

    Constitución Política del Estado de Sinaloa.

    Artículo 14.

    La selección de dirigentes y candidatos de los partidos políticos estatales se realizará conforme a los principios que rigen el estado democrático de derecho. Los estatutos y reglamentos internos de los partidos políticos estatales y nacionales que participen en los procesos electorales locales garantizarán la paridad entre los géneros en las candidaturas a Diputados al Congreso del Estado, Presidentes Municipales, Síndicos Procuradores y Regidores de los Ayuntamientos por ambos principios. La ley establecerá los términos y requisitos para el cumplimiento de esta disposición.

  25. Sonora

    Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Sonora.

    Artículo 150-A…

    Los partidos políticos o coaliciones deberán garantizar en la postulación de fórmulas de candidatos a diputados por los principios de mayoría relativa, la paridad entre los géneros en la totalidad de sus candidaturas, debiendo sus fórmulas de propietario y suplente estar compuestas pre candidatos del mismo género en la elección que se trate. En las listas de fórmulas de candidatos a diputados por el principio de representación proporcional deberá observarse la paridad entre los géneros y se integrarán por fórmulas de genero distintos en forma alternada en la elección correspondiente.

  26. Tabasco

    Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Tabasco.

    Artículo 9.

    I a III…

    IV. Los partidos políticos en la selección de sus candidatos garantizarán la paridad de género en las candidaturas a legisladores locales y regidores, por ambos principios, conforme lo disponga la ley. Esta disposición será aplicable, en lo referente a planillas de regidores, para las candidaturas independientes;

  27. Tamaulipas

    Constitución Política del Estado de Tamaulipas.

    Artículo 20.

    En términos de lo que disponen la Constitución Federal y la legislación aplicable, conforme a las reglas que para tal efecto se establezcan en la ley, los partidos políticos no podrán proponer a más del 50% de candidatos de un solo género, a un mismo órgano de representación política. La autoridad electoral administrativa velará por la aplicación e interpretación de este precepto para garantizar la paridad de género.

  28. Tlaxcala

    Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Tlaxcala.

    Artículo 95.

    Los partidos políticos y las coaliciones garantizarán la paridad de género en las elecciones ORDINARIAS de diputados locales y de ayuntamientos. Con respecto a su número total de candidatos de que se trate, ningún partido político o coalición excederá del cincuenta por ciento de candidatos de un mismo género. Cada planilla de candidatos independientes para los ayuntamientos, garantizará la paridad de género en la misma proporción que no excederá del cincuenta por ciento de un mismo género.

    … .

  29. Veracruz

    Constitución Política del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave.

    Artículo 21.

    El Congreso del Estado se integrará por cincuenta diputados y diputadas bajo el principio de paridad de los cuales treinta se elegirán por el principio de mayoría relativa en los distritos electorales uninominales y veinte por el principio de representación proporcional, conforme a las listas que presenten los partidos políticos en la circunscripción plurinominal que se constituya en el territorio del Estado. 

  30. Yucatán

    Constitución Política del Estado de Yucatán.

    Artículo 16.

    Apartado A. De los Partidos Políticos y Agrupaciones Políticas.

    Los partidos políticos son entidades de interés público; la ley determinará las normas y requisitos para su registro legal, las formas específicas de su participación en el proceso electoral, los derechos, obligaciones y prerrogativas que les corresponden, así como las reglas para garantizar la paridad de género en la asignación de candidaturas a diputados y de candidaturas para ayuntamientos, en sus dimensiones horizontal y vertical.

  31. Zacatecas

    Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Zacatecas. 

    Artículo 43.

    La ley establecerá los plazos para la realización de los procesos partidistas de selección y postulación de candidatos a cargos de elección popular, en los que se garantizará la paridad entre los géneros, de los cuales, el 20% tendrá calidad de joven en ambos géneros en las candidaturas; así como las reglas para las precampañas y las campañas electorales y las sanciones para quienes las infrinjan.

Ley estatal facilita el acceso a la justicia para las personas indígenas, afromexicanas y migrantes
  1. Ciudad De México

    Constitución Política de la Ciudad de México

    Artículo 11.

    A a M...

    N. Derechos de personas afrodescendientes.

    1. Las personas afrodescendientes gozan de los derechos reconocidos por esta Constitución. Tienen derecho a la protección y promoción de sus conocimientos tradiciones y su patrimonio cultural, artístico, material e inmaterial.
    2. Las autoridades adoptarán medidas efectivas de trato igualitarioi, en consulta y cooperación con estas personas, para el ejercicio pleno de sus derechos, combatir los prejuicios y estigmas, eliminar el racismo, así como para la prevención, atención, sanción y erradicación de las violencias en su contra.
    3. Las autoridades fomentarán las autoadscripción de las personas afrodescendientes mediante campañas de información y sensibilización para su reconocimiento.
    4. Esta Constitución reconoce y protege las contribuciones históricas de las personas afromexicanas en la construcción de la nación mexicana y de la Ciudad de México.

     

     

     

  2. Coahuila

    Constitución Política del Estado de Coahuila. Artículo 7º. Dentro del territorio del Estado, toda persona gozará de los derechos humanos reconocidos en esta Constitución, en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y en los tratados internacionales en los que el Estado Mexicano sea parte. El ejercicio de estos derechos no podrá restringirse ni suspenderse, salvo los casos y bajo las condiciones que establece la Constitución Federal. (ADICIONADO, P.O. 7 DE AGOSTO DE 2020) Los derechos humanos son inalienables, imprescriptibles, irrenunciables, irrevocables y exigibles. En la aplicación e interpretación de las normas de derechos humanos prevalecerá el principio por persona. (ADICIONADO, P.O. 30 DE SEPTIEMBRE DE 2020) El Estado reconoce a todos los pueblos indígenas que se han asentado en nuestro territorio, sin importar su origen o la época en que iniciaron su residencia, y a los tribales que descienden de poblaciones afromexicanas, a estas comunidades se les brindarán todos los apoyos necesarios para la conservación de su cultura, lengua, costumbres y formas de subsistencia, además de garantizarles todos los derechos que los tratados internacionales y las leyes nacionales confieren a las etnias mexicanas. Los pueblos Mascogo y Kickapoo gozan del reconocimiento como comunidades indígenas y afromexicanas del Estado de Coahuila de Zaragoza para todos los efectos legales correspondientes. (ADICIONADO, P.O. 30 DE SEPTIEMBRE DE 2020) Esta Constitución reconoce y garantiza el derecho de los pueblos, las comunidades indígenas y afromexicanas a la libre determinación y, en consecuencia, a la autonomía, asegurando la unidad estatal, para: a) Decidir sus formas internas de convivencia y organización social, económica, política y cultural. b) Aplicar sus propios sistemas normativos en la regulación y solución de sus conflictos internos, sujetándose a los principios generales que se establecen en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, respetando las garantías individuales, los derechos humanos y, de manera relevante, la dignidad e integridad de las mujeres. La ley establecerá los casos y procedimientos de validación por los jueces o tribunales correspondientes. c) Elegir de acuerdo con sus normas, usos y costumbres, procedimientos y prácticas tradicionales, a las autoridades o representantes para el ejercicio de sus formas propias de gobierno interno, garantizando la participación de las mujeres en condiciones de equidad frente a los varones, en un marco que respete el pacto federal y la soberanía del Estado. d) Preservar y enriquecer sus lenguas, conocimientos y todos los elementos que constituyan su cultura e identidad. e) Conservar y mejorar el hábitat y sus recursos naturales y preservar la integridad de sus tierras, en los términos establecidos en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y las leyes respectivas. f) Acceder, con respeto a las formas y modalidades de propiedad y tenencia de la tierra establecidas en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y a las leyes de la materia, así como a los derechos adquiridos por terceros o por integrantes de la comunidad, al uso y disfrute preferente de los recursos naturales de los lugares que habitan y ocupan las comunidades, salvo aquellos que corresponden a las áreas estratégicas, en términos de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Para estos efectos, las comunidades podrán asociarse en términos de ley. g) Elegir, en los municipios con población indígena, representantes ante los ayuntamientos, observando el principio de paridad de género, en los términos dispuestos en la Ley, a estos representantes se les denominará Regidor o Regidora Étnico o Afromexicano. h) Acceder plenamente a la jurisdicción del Estado. Para garantizar ese derecho, en todos los juicios y procedimientos en que sean parte, individual o colectivamente, se deberán tomar en cuenta sus costumbres y especificidades culturales, respetando los preceptos de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, esta Constitución y las leyes respectivas. Los indígenas tienen, en todo tiempo, el derecho a ser asistidos por intérpretes y defensores que tengan conocimiento de su lengua y cultura.

  3. Guerrero

    Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Guerrero

    Artículo 9. Esta Constitución reconoce y garantiza el derecho a la libre determinación y autonomía de los pueblos indígenas y afromexicanos, atendiendo en todo momento a los principios consagrados en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y en los Instrumentos Internacionales en la materia e incorporados al orden jurídico nacional.

  4. Oaxaca

    Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Oaxaca.

    Artículo 16. “El Estado de Oaxaca tiene una composición multiétnica, multilingüe y pluricultural, sustentada en la presencia y diversidad de los pueblos y comunidades que lo integran. El derecho a la libre determinación de los pueblos y comunidades indígenas, así como del Pueblo y comunidades afromexicanas se expresa como autonomía, en tanto partes integrantes del Estado de Oaxaca, en el marco del orden jurídico vigente; por tanto dichos pueblos y comunidades tienen personalidad jurídica de derecho público y gozan de derechos sociales. La ley reglamentaria establecerá las medidas y procedimientos que permitan hacer valer y respetar los derechos sociales de los pueblos y comunidades indígenas y del pueblo y comunidades afromexicanas.”

  5. Veracruz

    Constitución Política del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave.

    Artículo 5. El Estado tiene una composición pluricultural y multiétnica sustentada originalmente en sus pueblos indígenas. La ley promoverá y protegerá el desarrollo de sus lenguas, culturas, usos y costumbres, recursos y formas específicas de organización social; y garantizará a sus integrantes el acceso efectivo a la jurisdicción del Estado. En los juicios y procedimientos en que aquéllos sean parte, se tomarán en cuenta sus prácticas y costumbres en los términos que establezca la ley.

    ...

    Corresponde al Estado, promover y proteger el patrimonio cultural y natural de las comunidades de afrodescendientes radicados en la entidad, a través de la implementación de las políticas públicas pertinentes.

    …"

Aplicación de estándares internacionales sobre igualdad y no discriminación
Ley estatal prevé la erradicación del discurso de odio conforme a la Convención CERD
  1. Aguascalientes

    Ley para Prevenir y Erradicar la Discriminación del Estado de Aguascalientes Artículo 5º.- Serán consideradas conductas discriminatorias, de manera enunciativa y no limitativa: I a XXX… XXXI. Incitar al odio, violencia, rechazo, burla, difamación, injuria, persecución o la exclusión, en los términos del Artículo 4º de esta ley; XXXII a XXXVI.

  2. Baja California

    LEY PARA PREVENIR Y ERRADICAR LA DISCRIMINACIÓN EN EL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA Artículo 21.- Ninguna autoridad estatal o municipal, autoridad, servidor público, persona física o moral, realizará actos o desplegará conductas que discriminen a cualquier persona por razón de su preferencia ni efectuar, entre otras, las conductas siguientes: a) Incitar al odio o a la violencia, al rechazo, a la burla, a la difamación, a la injuria, a la persecución o a la exclusión;

  3. Baja California Sur

    LEY PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA SUR. Artículo 5.- Queda prohibida toda práctica discriminatoria, sea por acción u omisión, con intención o sin ella, y sin motivo o causa que sea racionalmente justificable, que tenga por objeto o produzca el efecto de privar de un bien, de anular, menoscabar o impedir tanto los derechos fundamentales, como la igualdad real de oportunidades y de trato, de las personas, minorías, grupos o colectividades, por los motivos señalados en la fracción II del Artículo 4 de esta ley. Se consideran conductas discriminatorias: I a XXVI… XXVII. Incitar al odio, violencia, rechazo, burla, difamación, injuria, persecución o a la exclusión; XXVIII a XXXI…

  4. Campeche

    Ley para Prevenir, Combatir y Sancionar toda forma de Discriminación en el Estado de Campeche

    Artículo 21.- Los entes públicos, estatales y municipales, en el ámbito de su competencia, llevarán a cabo, entre otras medidas en la esfera de los medios de comunicación, las siguientes:

    I. Promover que los anunciantes, las agencias de publicidad y, en general, los medios masivos de comunicación, erradiquen contenidos que inciten al odio, la superioridad de algunos grupos y la discriminación;

  5. Chiapas

    LEY QUE PREVIENE Y COMBATE LA DISCRIMINACIÓN EN EL ESTADO DE CHIAPAS. Artículo 23.- Son conductas que discriminan a las personas en razón de su preferencia sexual, las siguientes: I. Incitar al odio o a la violencia, al rechazo, a la burla, a la difamación, a la injuria, a la persecución o a la exclusión; II a XV…

  6. Chihuahua

    LEY PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN EN EL ESTADO DE CHIHUAHUA. Artículo 9. Queda prohibida toda práctica discriminatoria que tenga por objeto impedir, obstaculizar, desconocer, o anular el reconocimiento o ejercicio de los derechos y la igualdad sustantiva. Se consideran como conductas discriminatorias, de manera enunciativa y no limitativa: I a XXX… XXXI. Incitar al odio, violencia, rechazo, burla, difamación, injuria, persecución o la exclusión, en los términos del artículo 4 de esta ley; XXXII a XLII…

  7. Ciudad De México

    Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación del Distrito Federal

    Artículo 18.- Los entes públicos, en el ámbito de sus competencias, llevarán a cabo, entre otras medidas para las personas, grupos y comunidades en situación de discriminación, en la esfera de los medios de comunicación las siguientes:

    I. Promover que las personas o empresas anunciantes, las agencias de publicidad y, en general, los medios masivos de comunicación, eliminen contenidos que inciten al odio, la superioridad de algunos grupos y la discriminación;

  8. Coahuila

    LEY PARA PROMOVER LA IGUALDAD Y PREVENIR LA DISCRIMINACIÓN EN EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA. Artículo 13. Queda prohibida toda práctica discriminatoria que tenga por objeto impedir o anular el reconocimiento o ejercicio de los derechos y la igualdad real de oportunidades. Se consideran prácticas discriminatorias: I a XI… XII. Incitar al odio, violencia, rechazo, burla, difamación, injuria, persecución o exclusión de las personas; XIII a LXIII…

  9. Colima

    LEY QUE PREVIENE, COMBATE Y ELIMINA LA DISCRIMINACIÓN EN EL ESTADO DE COLIMA. Artículo 15.- Son conductas que discriminan a las personas que padecen algún tipo de enfermedad como sida, cáncer, obesidad, bulimia, adicción y crónica degenerativas, entre otras, las siguientes: I a XIV… Asimismo, dentro del contexto de la discriminación por enfermedad, son conductas que discriminan a las personas por estar expuestas o laborar en el sector salud durante una declaratoria de emergencia sanitaria, las siguientes: I. Provocar o incitar al odio o la violencia de aquellas personas que por motivo de su trabajo están expuestas al contagio de una enfermedad o virus; y … Artículo 17.- Son conductas que discriminan a las personas en razón de su preferencia sexual, las siguientes: I. Incitar al odio o a la violencia, al rechazo, a la burla, a la difamación, a la injuria, a la persecución o a la exclusión; II a XV…

  10. Durango

    LEY ESTATAL DE PREVENCIÓN Y ELIMINACIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN. Artículo 18. Se considera violación del derecho de igualdad de las personas consagrado en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, entre otros, los hechos, acciones, omisiones o prácticas que, de manera enunciativa produzcan el efecto de: I a XXXIII… XXXIV. Incitar al odio, violencia, rechazo, burla, difamación, injuria, persecución o exclusión; de cualquier persona dentro de un grupo, escuela o culto religioso, organismo público o privado; y XXXIV.

  11. Guanajuato

    LEY PARA PREVENIR, ATENDER Y ERRADICAR LA DISCRIMINACIÓN EN EL ESTADO DE GUANAJUATO. Artículo 8. Queda prohibida toda conducta discriminatoria que tenga por objeto o efecto impedir, anular o menoscabar el reconocimiento o ejercicio de los derechos y la igualdad real de oportunidades. Se presume que se está ante discriminación cuando se actualicen las siguientes conductas: I a XXVII… XXVIII. Incitar al odio, violencia, difamación, rechazo y burla de otras personas o grupos sociales, así como su persecución o exclusión ilícita; XXIX a XXXIV…

  12. Guerrero

    Ley Numero 214 para Prevenir, Combatir y Eliminar la Discriminación en el Estado de Guerrero.

    Artículo 11. Con base en el artículo 1, de esta Ley, se considera como discriminación:

    ...

    XV. Incitar al odio, rechazo, burla, injuria, persecución, exclusión o promover la violencia en el ámbito familiar, laboral, educativo, comunitario o social, así como todo acto que implique anular o menoscabar los derechos y libertades, o atentar contra la dignidad a través de mensajes e imágenes en los medios de comunicación o redes sociales;

  13. Jalisco

    Ley Estatal para Promover la Igualdad, Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Estado de Jalisco

    Artículo 23. Las medidas de prevención relativas a los medios de comunicación son las siguientes:

    I. Promover que las personas o empresas anunciantes, las agencias de publicidad y en general los medios masivos de comunicación eliminen contenidos que inciten al odio, la superioridad de algunos grupos, la discriminación y la violencia;

  14. Michoacán

    LEY PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN Y LA VIOLENCIA EN EL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO. Artículo 7. Se presumirá, salvo prueba en contrario, que una persona, grupo o comunidad sufre discriminación, cuando de manera enunciativa, más no limitativa, se actualice alguna de las siguientes conductas: I a XXIV… XXV. Ofender, ridiculizar o promover el odio y la violencia en los supuestos a que se refiere esta Ley a través de mensajes e imágenes en los medios de comunicación; XXVI a XXXVI… XXXVII. Incitar al odio, violencia, rechazo, burla, difamación, injuria, persecución o la exclusión; XXXVIII a XLVI…

  15. Morelos

    Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Estado de Morelos

    Artículo 11. Con base en el artículo 2, fracción XI, de esta Ley se consideran (sic) como Discriminación, entre otras, las siguientes acciones u omisiones:

    XV. Promover el odio y la violencia a través de mensajes e imágenes en los medios de comunicación y redes sociales;

  16. Nayarit

    Ley para Prevenir y Erradicar la Discriminación en el Estado de Nayarit

    Artículo 13. Queda prohibida toda práctica discriminatoria que tenga por objeto impedir o anular el reconocimiento o ejercicio de los derechos y la igualdad real de oportunidades.

    A efecto de lo anterior, se consideran como conductas discriminatorias:

    ...

    XX. Ofender, ridiculizar o promover el odio y la violencia en los supuestos a que se refiere el Artículo 2 de esta Ley a través de mensajes e imágenes en los medios de comunicación.

  17. Nuevo León

    Ley para Prevenir, Combatir y Eliminar la Discriminación en el Estado de Nuevo León

    Artículo 29.- El Estado, los Municipios, los organismos públicos descentralizados y los organismos constitucionalmente autónomos, para garantizar la igualdad de oportunidades y la no discriminación, observarán las siguientes medidas:

    XXXIV. Exhortar a los medios de comunicación a que erradiquen contenidos que inciten al odio y a la superioridad de algunos grupos y personas sobre otros;

  18. Oaxaca

    Ley para Atender, Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Estado de Oaxaca

    Artículo 13. Los entes públicos, en el ámbito de su competencia y atribuciones, llevarán a cabo, entre otras medidas de prevención destinadas a eliminar la discriminación de las personas, grupos, pueblos y comunidades en situación de discriminación que habitan o transitan el Estado de Oaxaca, las siguientes:

    XII. Procurar por los medios adecuados y legales que las personas o empresas anunciantes, las agencias de publicidad y,  en  general,  los  medios  masivos  de comunicación, eliminen contenidos que inciten al odio, la superioridad de algunos grupos y/o la discriminación;

  19. Puebla

    Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación del Estado Libre y Soberano de Puebla

    Artículo 6 Bis.- Conforme a lo establecido en los artículos 1 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y 4 fracción III de esta Ley, se considera como discriminación, en forma enunciativa y no limitativa, entre otras, las siguientes:

    XV. Promover el odio y la violencia a través de mensajes e imágenes en los medios de comunicación;

  20. Querétaro

    Ley para Prevenir y Eliminar toda forma de Discriminación en el Estado de Querétaro

    Artículo 17. Corresponde a la Secretaría de Gobierno llevar a cabo, entre otras, las siguientes medidas positivas y compensatorias para mejorar las condiciones de vida de las personas, grupos o comunidades en situación de discriminación:

    I. Promover que los anunciantes, las agencias de publicidad y, en general, los medios masivos de comunicación, erradiquen contenidos que inciten al odio, la creencia en la superioridad de algunos grupos y la discriminación;

  21. Quintana Roo

    Ley para Prevenir, Atender y Eliminar la Discriminación en el Estado de Quintana Roo

    Artículo 9.- Con base en lo estipulado en el artículo 7°, se consideran como discriminación, entre otros, los siguientes actos:

    XV.- Promover el odio y la violencia, las ofensas o ridiculización a través de mensajes e imágenes en los medios de comunicación;

  22. San Luis Potosí

    LEY PARA PREVENIR Y ERRADICAR LA DISCRIMINACIÓN DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ. Artículo 8. Nadie, sea órgano público, federal, estatal o municipal, autoridad, servidor público, persona física o moral, podrá realizar actos o conductas discriminatorias en contra de persona alguna. De manera enunciativa más no limitativa, se consideran actos o conductas discriminatorias, las siguientes: I a XXXIII… XXXIV. Incitar al odio, violencia, rechazo, burla, difamación, injuria, persecución o la exclusión; XXXV a XL…

  23. Sinaloa

    LEY PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN DEL ESTADO DE SINALOA. Artículo 5º. Serán consideradas conductas discriminatorias, de manera enunciativa aquellas que produzcan el efecto de: I a XXX… XXXI. Incitar al odio, violencia, rechazo, burla, difamación, injuria, persecución o la exclusión, en los términos del Artículo 4º de esta ley; XXXII a XXXIV…

  24. Sonora

    Ley para Prevenir, Combatir y Eliminar actos de Discriminación en el Estado de Sonora

    Artículo 9.- Con base en lo estipulado en el artículo 1, fracción III de esta Ley, se consideran como discriminación, entre otras:

    XV.- Promover el odio y la violencia a través de mensajes e imágenes en los medios de comunicación.

  25. Tabasco

    Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Estado de Tabasco

    Artículo 12.- Se consideran como discriminatorias para las personas, entre otras, las siguientes conductas, cuando deriven de los motivos o condiciones señalados en el artículo 3, fracción V, de la presente Ley: 

    XV. Promover el odio y la violencia a través de mensajes e imágenes en los medios de comunicación;

  26. Tamaulipas

    LEY PARA PREVENIR Y ERRADICAR LA DISCRIMINACIÓN EN EL ESTADO DE TAMAULIPAS. Artículo 14. 1. Ningún órgano público, estatal o municipal, autoridad, servidor público, persona física o moral, realizará actos o desplegará conductas que discriminen a cualquier persona por razón de su preferencia sexual ni efectuar, entre otras, las conductas siguientes: a) Incitar al odio o a la violencia, al rechazo, a la burla, a la difamación, a la injuria, a la persecución o a la exclusión; b) a m)…

  27. Tlaxcala

    LEY PARA PREVENIR Y ERRADICAR LA DISCRIMINACIÓN EN EL ESTADO DE TLAXCALA. Artículo 8. Queda prohibida toda práctica discriminatoria que tenga por objeto impedir o anular el reconocimiento o ejercicio de los derechos y la igualdad de oportunidades. Se consideran prácticas discriminatorias: I a XXV… XXVI. Incitar al odio, violencia, rechazo, burla, difamación, injuria, persecución o exclusión de las personas; XXVII y XXVIII.

  28. Veracruz

    Veracruz

    Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave

    Artículo 12. Las autoridades estatales y los Ayuntamientos llevarán a cabo, entre otras, las siguientes medidas para la igualdad de oportunidades y la no discriminación:

    XXXIV. Exhortar a los medios de comunicación a que erradiquen contenidos que inciten al odio y a la superioridad de algunos grupos y personas sobre otros;

  29. Yucatán

    LEY PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN EN EL ESTADO DE YUCATÁN. Artículo 9.- Para efectos del artículo 4 de esta ley, se considerarán conductas discriminatorias: I a XXVII… XXVIII.- Incitar al odio, violencia, rechazo, burla, difamación, injuria, persecución o a la exclusión de alguna persona o grupo; XXIX a XXXIII.

  30. Zacatecas

    LEY PARA PREVENIR Y ERRADICAR TODA FORMA DE DISCRIMINACIÓN EN EL ESTADO DE ZACATECAS. Artículo 16. Ningún órgano público, estatal o municipal, autoridad, servidor público, persona física o moral, realizará actos o desplegará conductas que discriminen a cualquier persona por razón de su preferencia sexual ni efectuar, entre otras, las conductas siguientes: I. Incitar al odio o a la violencia, al rechazo, a la burla, a la difamación, a la injuria, a la persecución o a la exclusión; II a XIV.

Estado emplea los contenidos de tratados internacionales suscritos por México en su legislación local
  1. Aún no se tiene información sobre este indicador.
Estado respeta y protege los derechos de grupos vulnerados aplicando contenidos armonizados de tratados internacionales
  1. Aún no se tiene información sobre este indicador.
Estado defiende el derecho a la no discriminación a la luz de los tratados internacionales aplicables
  1. Aún no se tiene información sobre este indicador.
Armonización legislativa estatal y municipal
Ley estatal sanciona el delito de la discriminación
  1. Aguascalientes

    Artículo 192, Código Penal para el Estado de Aguascalientes.

  2. Baja California Sur

    Artículo 205, Código Penal para el Estado Libre y Soberano de Baja California Sur.

  3. Campeche

    Artículo 244, Código Penal del Estado de Campeche.

     

  4. Chiapas

    Artículo 324, Código Penal para el Estado de Chiapas.

  5. Chihuahua

    Artículo 197, Código Penal del Estado de Chihuahua.

     

     

  6. Ciudad De México

    Artículo 206, Código Penal para el Distrito Federal.

  7. Coahuila

    Artículo 383 BIS, Código Penal de Coahuila de Zaragoza

     

  8. Colima

    Artículo 223, Código Penal para el Estado de Colima.

  9. Durango

    Artículo 306, Código Penal para el Estado Libre y Soberano de Durango.

  10. Estado de México

    Artículo 211, Código Penal del Estado de México.

  11. Guerrero

    Artículo 204 Bis, Código Penal del Estado de Guerrero.

  12. Hidalgo

    Artículo 202 Bis, Código Penal para el Estado de Hidalgo.

     

  13. Jalisco

    Artículo 202 Bis, Código Penal para el Estado Libre y Soberano de Jalisco.

  14. Michoacán

    Artículo 179, Código Penal del Estado de Michoacán.

  15. Morelos

    Artículo 212 Quater, Código Penal para el Estado de Morelos.

  16. Nayarit

    Artículo 361, Código Penal para el estado de Nayarit.

  17. Nuevo León

    Artículo 353 bis, Código Penal para el Estado de Nuevo León.

  18. Oaxaca

    Artículo 412 Bis, Código Penal para el Estado Libre y Soberano de Oaxaca.

  19. Puebla

    Artículo 357, Código Penal del Estado Libre y Soberano de Puebla.

  20. Querétaro

    Artículo 170, Código Penal para el Estado de Querétaro.

  21. Quintana Roo

    Artículo 132, Código Penal para el Estado Libre y Soberano de Quintana Roo.

  22. San Luis Potosí

    Artículo 186, Código Penal del Estado de San Luis Potosí.

  23. Sinaloa

    Artículo 189, Código Penal para el Estado de Sinaloa.

  24. Sonora

    Artículo 175 BIS, Código Penal para el Estado de Sonora.

  25. Tabasco

    Artículo 161 Bis, Código Penal para el Estado de Tabasco.

  26. Tamaulipas

    Artículo 309 Bis, Código Penal para el Estado de Tamaulipas.

  27. Tlaxcala

    Artículo 375, Código Penal para el Estado Libre y Soberano de Tlaxcala.

  28. Veracruz

    Artículo 196, Código Penal para el Estado Libre y Soberano de Veracruz de Ignacio de la Llave.

  29. Yucatán

    Artículo 243 Ter, Código Penal del Estado de Yucatán.

  30. Zacatecas

    Artículo 182 Bis, Código Penal para el Estado de Zacatecas.

Estado cuenta con instancia local contra la discriminación o delega responsabilidad
  1. Aguascalientes

    Comisión Estatal de Derechos Humanos

  2. Baja California

    Procuraduría de Derechos Humanos y Protección Ciudadana del Estado de Baja California

  3. Baja California Sur

    Consejo Estatal para Prevenir y Eliminar la Discriminación

  4. Campeche

    Comisión de Derechos Humanos del Estado

  5. Chiapas

    Consejo Estatal contra la Discriminación

  6. Chihuahua

    Subcomisión para Prevenir y Eliminar la Discriminación, de la Comisión Estatal de Derechos Humanos

  7. Ciudad De México

    Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México

  8. Coahuila

    Dirección para Promover la Igualdad y Prevenir la Discriminación en el Estado de Coahuila

  9. Colima

    Consejo Estatal contra la Discriminación

  10. Durango

    Jueces del orden civil o el Centro de Justicia Alternativa, del Tribunal Superior de Justicia del Estado

  11. Estado de México

    Consejo Ciudadano para la Prevención y Eliminación de la Discriminación de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México

  12. Guanajuato

    Consejo para Prevenir, Atender y Erradicar la Discriminación en el Estado de Guanajuato

  13. Guerrero

    Consejo Estatal para Prevenir la Discriminación

  14. Hidalgo

    Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo

  15. Jalisco

    Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Estado de Jalisco

  16. Michoacán

    Consejo Estatal para Prevenir y Eliminar la Discriminación y la Violencia

  17. Morelos

    Consejo Estatal para Prevenir la Discriminación

  18. Nayarit

    Comisión de Defensa de los Derechos Humanos para el Estado de Nayarit

  19. Nuevo León

    Consejo Estatal para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Estado de Nuevo León

  20. Oaxaca

    Comisión para Atender, Prevenir y Eliminar la Discriminación del Estado de Oaxaca

  21. Puebla

    Comités para Prevenir y Eliminar la Discriminación de los “entes públicos”

  22. Querétaro

    Consejo para Prevenir y Eliminar toda Forma de Discriminación en el Estado de Querétaro

  23. Quintana Roo

    Comisión de Derechos Humanos del Estado de Quintana Roo

  24. San Luis Potosí

    Comisión Estatal de Derechos Humanos

  25. Sinaloa

    Consejo Estatal contra la Discriminación

  26. Sonora

    Consejo Ciudadano para Prevenir la Discriminación dentro de la Comisión Estatal de Derechos Humanos

  27. Tabasco

    Consejo Estatal para Prevenir y Erradicar la Discriminación

  28. Tamaulipas

    Comisión de Derechos Humanos del Estado

  29. Tlaxcala

    Consejo de la Comisión Estatal de Derechos Humanos

  30. Veracruz

    Comisión Estatal de Derechos Humanos para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave

  31. Yucatán

    Organismo para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Estado de Yucatán

  32. Zacatecas

    Consejo Estatal para Prevenir y Erradicar toda Forma de Discriminación

Entidad federativa avanza en reformas legislativas contra la discriminación
  1. Aguascalientes

    Última reforma a la Ley para Prevenir y Erradicar la Discriminación del Estado de Aguascalientes: 21 de diciembre de 2021.

  2. Baja California

    Última reforma a la Ley para Prevenir y Erradicar la Discriminación en el Estado de Baja California: 26 de octubre de 2012.

  3. Baja California Sur

    Última reforma a la Ley Estatal para Prevenir y Eliminar la Discriminación del Estado de Baja California Sur: 31 de julio de 2021

  4. Campeche

    Última reforma a la Ley Para Prevenir, Combatir y Sancionar toda forma de Discriminación en el Estado de Campeche: 8 de diciembre de 2017.

  5. Chiapas

    Última reforma a la Ley que Previene y Combate la Discriminación en el Estado de Chiapas: 24 de enero de 2018.

     

  6. Chihuahua

    Última reforma a la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Estado de Chihuahua: 12 de mayo de 2021.

  7. Ciudad De México

    Última reforma a la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación del Distrito Federal: 14 de octubre de 2020.

  8. Coahuila

    Última reforma a la Ley para Promover la Igualdad y Prevenir la Discriminación en el Estado de Coahuila de Zaragoza: 12 de febrero de 2021.

  9. Colima

    Última reforma a la Ley que Previene, Combate y Elimina la Discriminación en el Estado de Colima: 2 de mayo de 2020

  10. Durango

    Última reforma a la Ley Estatal de Prevención y Eliminación de la Discriminación: 17 de junio de 2021.

  11. Estado de México

    Última reforma a la Ley para Prevenir, Combatir y Eliminar actos de Discriminación en el Estado de México: 5 de diciembre de 2017.

  12. Guanajuato

    Última reforma a la Ley para Prevenir, Atender y Erradicar la Discriminación en el Estado de Guanajuato: 1 de agosto de 2019.

  13. Guerrero

    Última reforma a la Ley Número 214 para Prevenir y Combatir y Eliminar la Discriminación en el Estado de Guerrero: 9 de mayo de 2017.

  14. Hidalgo

    Última reforma a la Ley para Prevenir, Atender, Sancionar y Eliminar la Discriminación en el Estado de Hidalgo: 17 de junio de 2019.

  15. Jalisco

    Última reforma a la Ley Estatal para Promover la Igualdad, Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Estado de Jalisco: 6 de julio de 2021.

  16. Michoacán

    Última reforma a la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación y la Violencia en el Estado de Michoacán de Ocampo: 5 de abril de 2021.

  17. Morelos

    Última reforma a la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Estado de Morelos: 10 de abril de 2019.

  18. Nayarit

    Última reforma a la Ley para Prevenir y Erradicar la Discriminación en el Estado de Nayarit: 28 de febrero de 2020.

  19. Nuevo León

    Última reforma a la Ley para Prevenir, Combatir y Eliminar la Discriminación en el Estado de Nuevo León: 10 de marzo de 2021.

  20. Oaxaca

    Última reforma a la Ley para Atender, Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Estado de Oaxaca: 17 de marzo de 2021.

  21. Puebla

    Última reforma a la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación del Estado libre y soberano de Puebla: 2 de abril de 2020.

  22. Querétaro

    Última reforma a la Ley para Prevenir y Eliminar toda forma de Discriminación en el Estado de Querétaro: 14 de mayo de 2019.

  23. Quintana Roo

    Última reforma a la Ley para Prevenir, Atender y Eliminar la Discriminación en el Estado de Quintana Roo: 18 de diciembre de 2015.

  24. San Luis Potosí

    Última reforma a la Ley para Prevenir y Erradicar la Discriminación para el Estado de San Luis Potosí: 26 de noviembre de 2019.

  25. Sinaloa

    Última reforma a la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación del Estado de Sinaloa: 3 de julio de 2013.

  26. Sonora

    Última reforma a la Ley para Prevenir, Combatir y Eliminar actos de Discriminación en el Estado de Sonora: 4 de mayo de 2021.

  27. Tabasco

    Última reforma a la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Estado de Tabasco: No ha sido reformada desde su publicación el 14 de mayo de 2016.

  28. Tamaulipas

    Última reforma a la Ley para Prevenir y Erradicar la Discriminación en el Estado de Tamaulipas: 14 de julio de 2021.

  29. Tlaxcala

    Última reforma a la Ley para Prevenir y Erradicar la Discriminación en el Estado de Tlaxcala: No ha sido reformada desde su publicación el 3 de diciembre de 2013.

  30. Veracruz

    Última reforma a la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave: 16 de agosto de 2018.

  31. Yucatán

    Última reforma a la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Estado de Yucatán: 9 de diciembre de 2020.

  32. Zacatecas

    Última reforma a la Ley para Prevenir y Erradicar toda forma de Discriminación en el Estado de Zacatecas: 12 de diciembre de 2020.

Constitución estatal incluye una cláusula de no discriminación
  1. Baja California Sur

    Artículo 7, quinto párrafo.

    Queda prohibida toda discriminación motivada por origen étnico o nacional, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, las condiciones de salud, la religión, las opiniones, las preferencias sexuales, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.”

  2. Campeche

    Artículo 7.

    “En el Estado de Campeche queda prohibida toda discriminación motivada por origen étnico o nacional, el género, la edad, las discapacidades, la condición de salud, la religión, las opiniones, las preferencias sexuales, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas”.

  3. Chiapas

    Artículo 7, décimo párrafo.

    “Se prohíbe toda forma de discriminación de origen étnico o por razón de lengua, sexo, religión, costumbre, o condición social. La contravención a esta disposición será sancionada en los términos de la legislación penal vigente”.

  4. Chihuahua

    Artículo 4, párrafo segundo.

    “Queda prohibida toda discriminación y cualquier tipo de violencia, por acción u omisión, motivada por origen étnico o nacional, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, las condiciones de salud, la religión, las opiniones, las preferencias sexuales, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas”.

  5. Ciudad De México

    Artículo 4, letra C, numeral 2.

    “Se prohíbe toda forma de discriminación, formal o de facto, que atente contra la dignidad humana o tenga por objeto o resultado la negación, exclusión, distinción, menoscabo, impedimento o restricción de los derechos de las personas, grupos y comunidades, motivada por origen étnico o nacional, apariencia física, color de piel, lengua, género, edad, discapacidades, condición social, situación migratoria, condiciones de salud, embarazo, religión, opiniones, preferencia sexual, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, características sexuales, estado civil o cualquier otra. También se considerará discriminación la misoginia, cualquier manifestación de xenofobia, segregación racial, antisemitismo, islamofobia, así como la discriminación racial y otras formas conexas de intolerancia. La negación de ajustes razonables, proporcionales y objetivos, se considerará discriminación.”

  6. Coahuila

    Artículo 7, quinto párrafo.

    “Queda prohibida toda discriminación motivada por origen étnico o nacional, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, las condiciones de salud, la religión, las opiniones, las preferencias sexuales, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos humanos y libertades de las personas. La ley establecerá mecanismos a favor de las personas, para que el goce de sus derechos de libertad, igualdad, seguridad jurídica y justicia social, sean reales, efectivos y equitativos dentro del estado humanista, social y democrático de derecho que salvaguarda esta Constitución.”

  7. Colima

    Artículo 1, cuarto párrafo.

    “Queda prohibida toda discriminación motivada por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidades, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquiera otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas."

  8. Durango

    Artículo 5.

    “Todas las personas son iguales ante la ley y gozan de los mismos derechos. En consecuencia, queda prohibido todo tipo de discriminación por origen étnico, lugar de nacimiento, género, edad, identidad cultural, condición social o de salud, religión, opiniones, preferencias políticas, orientación sexual, identidad de género, estado civil, estado de gravidez o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.”

  9. Estado de México

    Artículo 5, cuarto párrafo.

    “Queda prohibida toda discriminación motivada por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidades, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, orientación sexual e identidad de género, estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. El Estado garantizará la vigencia del principio de igualdad, combatiendo toda clase de discriminación”.

  10. Guanajuato

    Artículo 1, quinto párrafo.

    “Queda prohibida toda discriminación motivada por origen étnico o nacional, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, las condiciones de salud, la religión, las opiniones, las preferencias sexuales, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.”

  11. Guerrero

    CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE GUERRERO. Artículo 5. En el Estado de Guerrero toda persona, individual o colectiva, es titular de derechos humanos, y se reconocen como mínimo los siguientes: … VIII. De igualdad y no discriminación, por motivos de raza, color, sexo, idioma, religión, género, edad, discapacidades, condiciones de salud, estado civil, opiniones políticas o de cualquier otra índole, origen étnico o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición que anule o menoscabe los derechos y libertades de las personas”.

  12. Hidalgo

    Artículo 4, cuarto párrafo.

    “En el Estado de Hidalgo, reconoce y protege el derecho a la vida. Queda prohibida toda discriminación motivada por el origen étnico, nacional o regional, el género, la edad, las discapacidades, la condición social o económica, las condiciones de salud, la religión, las opiniones, las preferencias sexuales, el estado civil, el trabajo desempeñado, las costumbres, la raza, o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y las libertades de las personas.”

  13. Jalisco

    Artículo 4, quinto párrafo.

    “Queda prohibida toda discriminación motivada por origen étnico o nacional, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, las condiciones de salud, la religión, las opiniones, las preferencias de todo tipo, incluyendo las sexuales, el estado civil o cualquiera otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.”

  14. Michoacán

    Artículo 1, cuarto párrafo.

    “Queda prohibida toda discriminación motivada por origen étnico o nacional, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, las condiciones de salud, la religión, las opiniones, las preferencias sexuales, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.”

  15. Morelos

    Artículo 1 Bis, párrafo segundo.

    “En el Estado de Morelos, queda prohibida toda discriminación motivada por origen étnico o nacional, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, las condiciones de salud, la religión, las opiniones, la orientación sexual, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas”.

  16. Nayarit

    Artículo 7, fracción I, párrafo segundo.

    “Queda prohibida toda discriminación motivada por origen étnico o nacional, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, las condiciones de salud, la religión, las opiniones, las preferencias sexuales, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.”

  17. Nuevo León

    Artículo 1, cuarto sexto.

    “Queda prohibida toda discriminación motivada por origen étnico o nacional, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, las condiciones de salud, la religión, las opiniones, las preferencias sexuales, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas."

  18. Oaxaca

    Artículo 4, segundo párrafo.

    “En el Estado queda prohibida la esclavitud y la discriminación con motivo del origen étnico o nacional, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, las condiciones de salud, la religión, las opiniones, la condición de migrante, las preferencias sexuales, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o reducir derechos y libertades de los individuos.”

  19. Puebla

    Artículo 11, segundo párrafo.

    “Queda prohibida toda acción tendiente al menoscabo de los derechos humanos, en razón de discriminación por raza, origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, preferencias sexuales, filiación, instrucción y nivel cultural, apariencia física, estado civil, creencia religiosa, ideología política, opiniones expresadas, o cualquier otra que atente contra la dignidad, la libertad o la igualdad.”

  20. Querétaro

    Artículo 3, Párrafo segundo.

    “El Estado adoptará medidas que garanticen la no discriminación del individuo y propicien el desarrollo físico, emocional y mental de las niñas, niños y adolescentes y de todos aquellos que por circunstancias particulares lo requieran. Establecerá un sistema permanente de tutela, apoyo e integración social de los adultos mayores y de las personas discapacitadas que se encuentren en condiciones de desventaja física, mental, social o económica, para facilitarles una vida de mayor calidad, digna, decorosa y su pleno desarrollo."

  21. Quintana Roo

    Artículo 13, segundo párrafo.

    “Queda prohibida toda discriminación motivada por origen étnico o nacional, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, las condiciones de salud, la religión, las opiniones, las preferencias, la condición sexual, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas que habitan en este Estado. El Estado diseñara, promoverá y llevará a cabo las acciones y medidas necesarias para garantizar el derecho a la no discriminación.”

  22. San Luis Potosí

    Artículo 8, tercer párrafo.

    “Queda prohibida toda discriminación motivada por origen étnico o nacional, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, las condiciones de salud, la religión, las opiniones, las preferencias sexuales, el estado civil, o cualquier otra que atente contra la dignidad humana, y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.”

  23. Sinaloa

    Artículo 4 Bis, cuarto párrafo.

    “Queda prohibida toda discriminación motivada por origen étnico o nacional, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, las condiciones de salud, la religión, las opiniones, las preferencias sexuales, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.”

  24. Sonora

    Artículo 1, séptimo párrafo.

    “En el Estado de Sonora queda prohibida toda discriminación motivada por origen étnico o nacional, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, las condiciones de salud, la religión, las opiniones, las preferencias sexuales, el estado civil o cualquier otra."

  25. Tabasco

    Artículo 2, quinto párrafo, fracción octava.

    “Todas las personas son iguales ante la ley. En consecuencia, tienen derecho sin discriminación a igual protección o beneficio de la ley. Queda prohibida en el Estado toda forma de discriminación motivada por origen étnico o nacional, el género, la edad, la lengua o idioma, religión, costumbre, opiniones, preferencias, condición social, salud, estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y las libertades de las personas;

    ..."

  26. Tlaxcala

    Artículo 14, cuarto párrafo.

    “Queda prohibida toda discriminación motivada por origen étnico o nacional, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, las condiciones de salud, la religión, las opiniones, las preferencias sexuales, el estado civil o cualquier otra que atente la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.”

  27. Yucatán

    Artículo 2, segundo párrafo.

    “Queda prohibida toda discriminación por motivo de raza, origen étnico, nacionalidad, género e identidad de género, edad, discapacidades, condiciones de salud, social, económica o lingüística, preferencias sexuales, identidad sexual, filiación, instrucción, religión, ideología política, o cualquier otro que atente contra la dignidad humana, y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Las niñas, niños y adolescentes no podrán ser objeto de medidas que con la pretensión de ser correctivas, se fundamenten en causas discriminatorias o que sean consecuencia de las actividades, las opiniones expresadas o las creencias de sus padres, o sus tutores o de sus demás familiares.”

  28. Zacatecas

    Artículo 21, cuarto párrafo.

    “Queda prohibida toda forma de discriminación motivada por el origen étnico, nacional o regional, el género, la raza, el color de piel, las características físicas, el idioma, el estado civil, la edad, la profesión, el trabajo desempeñado, la condición social o económica, las discapacidades, las condiciones de salud, el estado de embarazo, las costumbres, las preferencias sexuales, las ideologías o creencias religiosas, la calidad migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.”

Herramientas institucionales para prevenir la discriminación
Entidad federativa cuenta con sobremuestra de la ENADIS.
  1. Guanajuato

    Continúan en curso las gestiones para una presentación conjunta de los resultados de la última Encuesta Nacional sobre Discriminación entre Conapred y el gobierno estatal.

  2. Hidalgo

    Continúan en curso las gestiones para una presentación conjunta de los resultados de la última Encuesta Nacional sobre Discriminación entre Conapred y el gobierno estatal.

  3. Michoacán

    El 10 de octubre de 2018, se llevó a cabo la presentación pública de los Resultados de la Encuesta Nacional sobre Discriminación (ENADIS) 2017, Michoacán, por parte de los CC. Lic. Alberto Hernández Ramírez, Director General del Consejo Estatal para Prevenir y Eliminar la Discriminación y la Violencia y la Mtra. Alexandra Haas Paciuc, Presidenta del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación. En este evento, se contó con la presencia de personal del gobierno estatal y de algunos municipios de Michoacán, representación de de la academia michoacana, organizaciones de la sociedad civil y la ciudadanía en general.

  4. Morelos

    Se acordó la fecha del 30 de octubre de 2019 para la presentación pública conjunta de la última Encuesta Nacional sobre Discriminación entre Conapred y el Gobierno del Estado de Morelos.

  5. Oaxaca

    Se acordó la fecha del 26 de octubre de 2019 para la presentación pública conjunta de la última Encuesta Nacional sobre Discriminación entre Conapred y el Gobierno del Estado de Oaxaca.

  6. Tabasco

    Continúan en curso las gestiones para una presentación conjunta de los resultados de la última Encuesta Nacional sobre Discriminación entre Conapred y el gobierno estatal.

  7. Tlaxcala

    Se acordó la fecha del 11 de diciembre para la presentación pública conjunta de la última Encuesta Nacional sobre Discriminación entre Conapred y el Gobierno del estado de Tlaxcala.

  8. Veracruz

    Continúan en curso las gestiones para una presentación conjunta de los resultados de la última Encuesta Nacional sobre Discriminación entre Conapred y el gobierno estatal.

Número de personas capacitadas y sensibilizadas en materia de igualdad y no discriminación en el estado
  1. Aguascalientes

    Personas sensibilizadas y capacitadas a través de cursos de CONAPRED: 2016: 427 141 hombres y 286 mujeres 2017: 1263 537 hombres y 726 mujeres 2018: 1556 659 hombres y 897 mujeres 2019: 245 87 hombres y 158 mujeres 2020: 337 117 hombres y 260 mujeres Total: 3828 Hombres: 1541 Mujeres: 2327

  2. Baja California

    Personas sensibilizadas y capacitadas a través de cursos de CONAPRED: 2016: 584 250 hombres y 334 mujeres 2017: 590 259 hombres y 331 mujeres 2018: 670 276 hombres y 394 mujeres 2019: 499 190 hombres y 309 mujeres 2020: 479 174 hombres y 305 mujeres 2021: 474 155 hombres y 319 mujeres Total: 3296 Hombres: 1304 Mujeres: 1992

  3. Baja California Sur

    Personas sensibilizadas y capacitadas a través de cursos de CONAPRED: 2016: 269 111 hombres y 158 mujeres 2017: 271 137 hombres y 134 mujeres 2018: 331 155 hombres y 176 mujeres 2019: 265 104 hombres y 161 mujeres 2020: 698 426 hombres y 272 mujeres 2021: 838 275 hombres y 562 mujeres Otra identidad de género: 1 Total: 2673 Hombres: 1208 Mujeres: 1463 Otra identidad de género: 1

  4. Campeche

    Personas sensibilizadas y capacitadas a través de cursos de CONAPRED: 2016: 468 222 hombres y 246 mujeres 2017: 462 262 hombres y 200 mujeres 2018: 557 285 hombres y 272 mujeres 2019: 393 229 hombres y 164 mujeres 2020: 800 510 hombres y 290 mujeres 2021: 329 148 hombres y 181 mujeres Total: 3009 Hombres: 1656 Mujeres: 1353

  5. Chiapas

    Personas sensibilizadas y capacitadas a través de cursos de CONAPRED: 2016: 1692 722 hombres y 970 mujeres 2017: 611 371 hombres y 240 mujeres 2018: 1426 695 hombres y 731 mujeres 2019: 805 443 hombres y 362 mujeres 2020: 1078 494 hombres , 583 mujeres Otra identidad de género: 1 2021: 1494 721 hombres, 772 mujeres Otra identidad de género: 1 Total: 7106 Hombres: 3446 Mujeres: 3658 Otra identidad de género: 2

  6. Chihuahua

    Personas sensibilizadas y capacitadas a través de cursos de CONAPRED: 2016: 781 280 hombres y 501 mujeres 2017: 670 339 hombres y 331 mujeres 2018: 639 261 hombres y 378 mujeres 2019: 524 280 hombres y 244 mujeres 2020: 844 336 hombres y 506 mujeres Otra identidad de género: 2 2021: 674 291 hombres y 383 mujeres Total: 4132 Hombres: 1787 Mujeres: 2343 Otra identidad de género: 2

  7. Ciudad De México

    Personas sensibilizadas y capacitadas a través de cursos de CONAPRED: 2016: 20658 8681 hombres y 11977 mujeres 2017: 15464 6506 hombres y 8958 mujeres 2018: 21136 9121 hombres y 12015 mujeres 2019: 16757 6666 hombres y 10091 mujeres 2020: 26808 10840 hombres y 15956 mujeres Otra identidad de género: 12 2021: 16806 6807 hombres y 9974 mujeres Otra identidad de género: 25 Total: 113629 Hombres: 48621 Mujeres: 68971 Otra identidad de género: 37

  8. Coahuila

    Personas sensibilizadas y capacitadas a través de cursos de CONAPRED: 2016: 4204. 1676 hombres y 2528 mujeres. 2017: 4251. 1767 hombres y 2484 mujeres. 2018: 4872. 1646 hombres y 3226 mujeres. 2019: 3326. 1185 hombres y 2141 mujeres. 2020: 7617 2674 hombres y 4943 mujeres 2021: 4935 1701 hombres y 3232 mujeres Otra identidad de género: 2 Total: 29205 Hombres: 10655 mujeres: 18554 Otra identidad de género: 2

  9. Colima

    Personas sensibilizadas y capacitadas a través de cursos de CONAPRED: 2016: 1062 334 hombres y 728 mujeres 2017: 573 217 hombres y 356 mujeres 2018: 697 240 hombres y 457 mujeres 2019: 889 352 hombres y 537 mujeres 2020: 1288 492 hombres y 796 mujeres 2021: 824 292 hombres y 532 mujeres Total: 5333 Hombres: 1927 Mujeres: 3406

  10. Durango

    Personas sensibilizadas y capacitadas a través de cursos de CONAPRED: 2016: 960 483 hombres y 477 mujeres 2017: 603 324 hombres y 279 mujeres 2018: 615 287 hombres y 328 mujeres 2019: 872 386 hombres y 486 mujeres 2020: 605 223 hombres y 382 mujeres 2021: 935 281 hombres y 654 mujeres Total: 4590 Hombres: 1984 Mujeres: 2606

  11. Estado de México

    Personas sensibilizadas y capacitadas a través de cursos de CONAPRED: 2016: 4866 1994 hombres y 2872 mujeres 2017: 2676 1013 hombres y 1663 mujeres 2018: 3887 1619 hombres y 2268 mujeres 2019: 4103 1718 hombres y 2385 mujeres 2020: 9163 3349 hombres y 5796 mujeres Otra identidad de género: 18 2021: 9375 3881 hombres y 5475 mujeres Otra identidad de género: 19 Total: 34070 Hombres: 13574 Mujeres: 20459 Otra identidad de género: 37

  12. Guanajuato

    Personas sensibilizadas y capacitadas a través de cursos de CONAPRED: 2016: 1851 681 hombres y 1170 mujeres 2017: 900 405 hombres y 495 mujeres 2018: 1604 685 hombres y 919 mujeres 2019: 1188 608 hombres y 580 mujeres. 2020: 7812 2446 hombres y 5361mujeres Otra identidad de género: 5 2021: 1285 461 hombres y 821 mujeres Otra identidad de género: 3 Total: 14640 Hombres: 5286 mujeres: 9346 Otra identidad de género: 8

  13. Guerrero

    Personas sensibilizadas y capacitadas a través de cursos de CONAPRED: 2016: 481 255 hombres y 226 mujeres 2017: 729 378 hombres y 351 mujeres 2018: 574 318 hombres y 256 mujeres 2019: 1554 745 hombres y 809 mujeres 2020: 1154 541 hombres y 613 mujeres 2021: 535 192 hombres y 343 mujeres Total: 5027 Hombres: 2429 Mujeres: 2598

  14. Hidalgo

    Personas sensibilizadas y capacitadas a través de cursos de CONAPRED: 2016: 1665 711 hombres y 954 mujeres 2017: 2751 1180 hombres y 1571 mujeres 2018: 3127 1295 hombres y 1832 mujeres 2019: 2131 783 hombres y 1348 mujeres 2020: 4581 1314 hombres y 3267 mujeres 2021: 2495 718 hombres y 1776 mujeres Otra identidad de género: 1 Total: 11706 Hombres: 6001 Mujeres: 10748 Otra identidad de género: 1

  15. Jalisco

    Personas sensibilizadas y capacitadas a través de cursos de CONAPRED: 2016: 1467 628 hombres y 839 mujeres 2017: 1167 478 hombres y 689 mujeres 2018: 1454 574 hombres y 880 mujeres 2019: 1375 681 hombres y 694 mujeres 2020: 2153 559 hombres y 1592 mujeres Otra identidad de género: 2 2021: 1460 476 hombres y 983 mujeres Otra identidad de género: 1 Total: 9076 Hombres: 3396 Mujeres: 5677 Otra identidad de género: 3

  16. Michoacán

    Personas sensibilizadas y capacitadas a través de cursos de CONAPRED: 2016: 477 261 hombres y 216 mujeres 2017: 658 351 hombres y 307 mujeres 2018: 958 432 hombres y 526 mujeres 2019: 901 436 hombres y 465 mujeres 2020: 1119 450 hombres y 669 mujeres 2021: 779 293 hombres y 484 mujeres Otra identidad de género: 1 Total: 4892 Hombres: 2223 Mujeres: 2667 Otra identidad de género: 1

  17. Morelos

    Personas sensibilizadas y capacitadas a través de cursos de CONAPRED: 2016: 1932 588 hombres y 1344 mujeres 2017: 3216 1101 hombres y 2115 mujeres 2018: 2852 1063 hombres y 1789 mujeres 2019: 2029 754 hombres y 1275 mujeres 2020: 3107 1131 hombres y 1976 mujeres 2021: 2421 911 hombres y 1507 mujeres Otra identidad de género: 3 Total: 15557 Hombres: 5548 Mujeres: 10006 Otra identidad de género: 3

  18. Nayarit

    Personas sensibilizadas y capacitadas a través de cursos de CONAPRED: 2016: 513 236 hombres y 277 mujeres 2017: 276 137 hombres y 139 mujeres 2018: 435 228 hombres y 207 mujeres 2019: 301 185 hombres y 116 mujeres 2020: 244 121 hombres y 123 mujeres 2021: 1092 487 hombres y 605 mujeres Total: 2861 Hombres: 1394 Mujeres: 1467

  19. Nuevo León

    Personas sensibilizadas y capacitadas a través de cursos de CONAPRED: 2016: 957 374 hombres y 583 mujeres 2017: 1025 391 hombres y 634 mujeres 2018: 1122 424 hombres y 698 mujeres 2019: 745 374 hombres y 371 mujeres 2020: 1846 623 hombres y 1222 mujeres Otra identidad de género: 1 2021: 583 147 hombres y 436 mujeres Total: 6278 Hombres: 2333 Mujeres: 3944

  20. Oaxaca

    Personas sensibilizadas y capacitadas a través de cursos de CONAPRED: 2016: 1196 516 hombres y 680 mujeres 2017: 1147 471 hombres y 676 mujeres 2018: 863 432 hombres y 431 mujeres 2019: 1067 457 hombres y 610 mujeres 2020: 1188 590 hombres y 598 mujeres 2021: 1226 514 hombres y 712 mujeres Total: 6687 Hombres: 2980 Mujeres: 3707

  21. Puebla

    Personas sensibilizadas y capacitadas a través de cursos de CONAPRED: 2016: 1760 770 hombres y 990 mujeres 2017: 2954 1244 hombres y 1710 mujeres 2018: 6103 2528 hombres y 3575 mujeres 2019: 5612 2279 hombres y 3333 mujeres 2020: 10094 3918 hombres y 6174 mujeres Otra identidad de género: 2 2021: 6036 2208 hombres y 3821 mujeres Otra identidad de género: 2 Total: 32622 Hombres: 12947 Mujeres: 19603 Otra identidad de género: 4

  22. Querétaro

    Personas sensibilizadas y capacitadas a través de cursos de CONAPRED: 2016: 796 227 hombres y 569 mujeres 2017: 453 189 hombres y 264 mujeres 2018: 769 296 hombres y 473 mujeres 2019: 769 212 hombres y 557 mujeres 2020: 1282 465 hombres y 816 mujeres Otra identidad de género: 1 2021: 1284 403 hombres y 881 mujeres Total: 5353 Hombres: 1792 Mujeres: 3560 Otra identidad de género: 1

  23. Quintana Roo

    Personas sensibilizadas y capacitadas a través de cursos de CONAPRED: 2016: 675 236 hombres y 439 mujeres 2017: 376 184 hombres y 192 mujeres 2018: 517 211 hombres y 306 mujeres 2019: 392 171 hombres y 221 mujeres 2020: 1500 777 hombres y 723 mujeres 2021: 546 207 hombres y 338 mujeres Otra identidad de género: 1 Total: 4006 Hombres: 1786 Mujeres: 2219 Otra identidad de género: 1

  24. San Luis Potosí

    Personas sensibilizadas y capacitadas a través de cursos de CONAPRED: 2016: 411 173 hombres y 238 mujeres 2017: 357 156 hombres y 201 mujeres 2018: 400 171 hombres y 229 mujeres 2019: 318 176 hombres y 142 mujeres 2020: 393 139 hombres y 254 mujeres 2021: 615 265 hombres y 346 mujeres Otra identidad de género: 4 Total: 2494 Hombres: 1080 Mujeres: 1410 Otra identidad de género: 4

  25. Sinaloa

    Personas sensibilizadas y capacitadas a través de cursos de CONAPRED: 2016: 631 307 hombres y 324 mujeres 2017: 521 341 hombres y 180 mujeres 2018: 632 275 hombres y 357 mujeres 2019: 578 269 hombres y 309 mujeres 2020: 803 263 hombres y 539 mujeres Otra identidad de género: 1 2021: 589 196 hombres y 393 mujeres Total: 3754 Hombres: 1651 Mujeres: 2102 Otra identidad de género: 1

  26. Sonora

    Personas sensibilizadas y capacitadas a través de cursos de CONAPRED: 2016: 703 268 hombres y 435 mujeres 2017: 502 212 hombres y 290 mujeres 2018: 764 371 hombres y 393 mujeres 2019: 462 178 hombres y 284 mujeres 2020: 1310 528 hombres y 780 mujeres Otra identidad de género: 2 2021: 866 316 hombres y 550 mujeres Total: 4607 Hombres: 1873 Mujeres: 2732 Otra identidad de género: 2

  27. Tabasco

    Personas sensibilizadas y capacitadas a través de cursos de CONAPRED: 2016: 677 261 hombres y 416 mujeres 2017: 697 270 hombres y 427 mujeres 2018: 520 249 hombres y 271 mujeres 2019: 442 192 hombres y 250 mujeres 2020: 866 380 hombres y 486 mujeres 2021: 1596 583 hombres y 1013 mujeres Total: 4798 1935 hombres 2863 mujeres.

  28. Tamaulipas

    Personas sensibilizadas y capacitadas a través de cursos de CONAPRED: 2016: 672 317 hombres y 355 mujeres 2017: 650 267 hombres y 383 mujeres 2018: 698 283 hombres y 415 mujeres 2019: 533 230 hombres y 303 mujeres 2020: 1530 964 hombres y 566 mujeres 2021: 502 221 hombres y 281 mujeres Total: 4585 Hombres: 2282 Mujeres: 2303

  29. Tlaxcala

    Personas sensibilizadas y capacitadas a través de cursos de CONAPRED: 2016: 524 222 hombres y 302 mujeres 2017: 389 163 hombres y 226 mujeres 2018: 540 214 hombres y 326 mujeres 2019: 288 138 hombres y 150 mujeres 2020: 486 201 hombres y 285 mujeres 2021: 571 231 hombres y 339 mujeres Otra identidad de género: 1 Total: 2798 Hombres: 1169 Mujeres: 1628 Otra identidad de género: 1

  30. Veracruz

    Personas sensibilizadas y capacitadas a través de cursos de CONAPRED: 2016: 1220 488 hombres y 732 mujeres 2017: 820 378 hombres y 442 mujeres 2018: 1913 746 hombres y 1167 mujeres 2019: 1842 813 hombres y 1029 mujeres 2020: 3126 1488 hombres y 1636 mujeres Otra identidad de género: 2 2021: 1909 807 hombres y 1097 mujeres Otra identidad de género: 5 Total: 10830 Hombres: 4720 Mujeres: 6103 Otra identidad de género: 7

  31. Yucatán

    Personas sensibilizadas y capacitadas a través de cursos de CONAPRED: 2016: 677 295 hombres y 382 mujeres 2017: 654 316 hombres y 338 mujeres 2018: 807 370 hombres y 437 mujeres 2019: 1025 362 hombres y 663 mujeres 2020: 2494 932 hombres y 1559 mujeres Otra identidad de género: 3 2021: 1745 681 hombres y 1061 mujeres Otra identidad de género: 3 Total: 7402 Hombres: 2956 Mujeres: 4440 Otra identidad de género: 6

  32. Zacatecas

    Personas sensibilizadas y capacitadas a través de cursos de CONAPRED: 2016: 441 161 hombres y 280 mujeres 2017: 1128 401 hombres y 727 mujeres 2018: 1765 488 hombres y 1277 mujeres 2019: 1744 498 hombres y 1246 mujeres 2020: 1699 429 hombres y 1269 mujeres Otra identidad de género: 1 2021: 1030 326 hombres y 701 mujeres Otra identidad de género: 3 Total: 7811 Hombres: 2303 Mujeres: 5500 Otra identidad de género: 4

Entidad federativa cuenta con quejas presentadas y atendidas por el Conapred
  1. Aguascalientes

    Quejas presentadas ante Conapred por año: 2012: 17 quejas 2013: 21 quejas 2014: 13 quejas en contra de particulares y 3 en contra de servidores públicos 2015: 26 quejas en contra de particulares y 1 en contra de servidores públicos 2016: 7 quejas en contra de particulares 2017: 14 quejas en contra de particulares y 3 en contra de servidores públicos 2018: 10 quejas en contra de particulares y 4 en contra de servidores públicos 2020: 3 quejas en contra de particulares 2021: 2 quejas en contra de particulares y 1 en contra de un servidor público

  2. Baja California

    Quejas presentadas ante Conapred por año: 2012: 17 quejas 2013: 21 quejas 2014: 15 quejas en contra de particulares y 7 en contra de servidores públicos. 2015: 15 quejas en contra de particulares y 1 en contra de servidores públicos. 2016: 18 quejas en contra de particulares y 4 en contra se servidores públicos. 2017: 14 quejas en contra de particulares y 3 en contra de servidores públicos. 2018: 10 quejas en contra de particulares y 8 en contra de servidores públicos. 2020: 1 queja en contra de un particular y 2 en contra de servidores públicos. 2021: 2 quejas en contra de particulares y 1 en contra de un servidor público.

  3. Baja California Sur

    Quejas presentadas ante Conapred por año: 2012: 3 quejas 2013: 5 quejas 2014: 2 quejas en contra de particulares y 1 en contra de servidores públicos. 2015: 11 quejas en contra de particulares y 5 en contra de servidores públicos. 2016: 5 quejas en contra de particulares y 2 en contra de servidores públicos. 2017: 4 quejas en contra de particulares y 4 en contra de servidores públicos. 2018: 4 quejas en contra de particulares y 2 en contra de servidores públicos. 2020: 1 queja en contra de particular

  4. Campeche

    Quejas presentadas ante Conapred por año: 2012: 7 quejas 2013: 3 quejas 2014: 7 quejas en contra de particulares y 2 en contra de servidores públicos. 2015: 2 quejas en contra de particulares y 4 en contra de servidores públicos. 2016: 1 quejas en contra de particulares. 2017: 6 quejas en contra de particulares y 2 en contra de servidores públicos. 2018: 3 quejas en contra de particulares y 2 en contra de servidores públicos. 2020: 2 quejas en contra de particulares y 1 en contra de un servidor público

  5. Chiapas

    Quejas presentadas ante Conapred por año:

    2012: 10 quejas

    2013: 9 quejas

    2014: 10 quejas en contra de particulares y 6 en contra de servidores públicos.

    2015: 11 quejas en contra de particulares y 7 en contra de servidores públicos.

    2016: 11 quejas en contra de particulares y 5 en contra de servidores públicos.

    2017: 11 quejas en contra de particulares y 10 en contra de servidores públicos.

    2018: 4 quejas en contra de particulares y 7 en contra de servidores públicos.

  6. Chihuahua

    Quejas presentadas ante Conapred por año: 2012: 17 quejas 2013: 16 quejas 2014: 9 quejas en contra de particulares y 11 en contra de servidores públicos. 2015: 32 quejas en contra de particulares y 9 en contra de servidores públicos. 2016: 15 quejas en contra de particulares y 5 en contra de servidores públicos. 2017: 15 quejas en contra de particulares y 7 en contra de servidores públicos. 2018: 12 quejas en contra de particulares y 2 en contra de servidores públicos. 2020: 4 quejas en contra de particulares y 1 en contra de un servidor público

  7. Ciudad De México

    Quejas presentadas ante Conapred por año: 2012: 664 quejas 2013: 608 quejas 2014: 401 quejas en contra de particulares y 304 en contra de servidores públicos 2015: 475 quejas en contra de particulares y 361 en contra de servidores públicos 2016: 380 quejas en contra de particulares y 187 en contra de servidores públicos 2017: 462 quejas en contra de particulares y 266 en contra de servidores públicos 2018: 154 quejas en contra de particulares y 204 en contra de servidores públicos 2020: 61 quejas en contra de particulares y 47 en contra de servidores públicos 2021: 26 quejas en contra de particulares y 17 en contra de servidores públicos

  8. Coahuila

    Quejas presentadas ante Conapred por año: 2012: 7 quejas 2013: 13 quejas 2014: 6 quejas en contra de particulares y 7 en contra de servidores públicos 2015: 8 quejas en contra de particulares y 4 en contra de servidores públicos 2020: 4 quejas en contra de particulares y 6 en contra de servidores públicos 2021: 2 quejas en contra de particulares

  9. Colima

    Quejas presentadas ante Conapred por año: 2012: 1 queja 2013: 0 quejas 2014: 4 quejas en contra de particulares y 1 en contra de servidores públicos. 2015: 2 quejas en contra de particulares y 4 en contra de servidores públicos. 2016: 1 quejas en contra de particulares y 2 en contra de servidores públicos. 2018: 3 quejas en contra de particulares y 1 en contra de servidores públicos. 2020: 1 queja en contra de un servidor público

  10. Durango

    Quejas presentadas ante Conapred por año:

    2012: 6 quejas

    2013: 7 quejas

    2014: 4 quejas en contra de particulares y 2 en contra de servidores públicos.

    2015: 3 quejas en contra de particulares y 0 en contra de servidores públicos.

    2016: 1 quejas en contra de particulares y 1 en contra de servidores públicos.

    2017: 6 quejas en contra de particulares y 5 en contra de servidores públicos.

    2018: 2 quejas en contra de particulares y 3 en contra de servidores públicos.

  11. Estado de México

    Quejas presentadas ante Conapred por año: 2012: 84 quejas 2013: 124 quejas 2014: 120 quejas en contra de particulares y 40 en contra de servidores públicos 2015: 121 quejas en contra de particulares y 33 en contra de servidores públicos 2016: 106 quejas en contra de particulares y 10 en contra de servidores públicos 2017: 126 quejas en contra de particulares y 23 en contra de servidores públicos 2018: 78 quejas en contra de particulares y 28 en contra de servidores públicos 2020: 18 quejas en contra de particulares y 2 en contra de servidores públicos 2021: 11 quejas en contra de particulares y 3 en contra de servidores públicos

  12. Guanajuato

    Quejas presentadas ante Conapred por año: 2012: 26 quejas 2013: 28 quejas 2014: 18 quejas en contra de particulares y 4 en contra de servidores públicos 2015: 23 quejas en contra de particulares y 10 en contra de servidores públicos 2016: 19 quejas en contra de particulares y 4 en contra de servidores públicos 2017: 31 quejas en contra de particulares y 5 en contra de servidores públicos 2018: 18 quejas en contra de particulares y 4 en contra de servidores públicos 2020: 6 quejas en contra de particulares y 3 en contra de servidores públicos 2021: 1 queja en contra de un particular

  13. Guerrero

    Quejas presentadas ante Conapred por año: 2012: 7 quejas 2013: 6 quejas 2014: 10 quejas en contra de particulares y 4 en contra de servidores públicos. 2015: 9 quejas en contra de particulares y 8 en contra de servidores públicos. 2016: 9 quejas en contra de particulares y 2 en contra de servidores públicos. 2017: 10 quejas en contra de particulares y 4 en contra de servidores públicos. 2018: 4 quejas en contra de particulares y 0 en contra de servidores públicos. 2020: 1 queja en contra de un servidor público federal 2021: 1 queja en contra de un particular

  14. Hidalgo

    Quejas presentadas ante Conapred por año: 2012: 8 quejas 2013: 7 quejas 2014: 1 quejas en contra de particulares y 2 en contra de servidores públicos 2015: 7 quejas en contra de particulares y 1 en contra de servidores públicos 2016: 3 quejas en contra de particulares y 0 en contra de servidores públicos 2017: 5 quejas en contra de particulares y 3 en contra de servidores públicos 2018: 1 quejas en contra de particulares y 2 en contra de servidores públicos 2020: 2 quejas en contra de personas particulares 2021: 2 quejas en contra de personas particulares

  15. Jalisco

    Quejas presentadas ante Conapred por año: 2012: 37 quejas 2013: 39 quejas 2014: 39 quejas en contra de particulares y 8 en contra de servidores públicos 2015: 67 quejas en contra de particulares y 11 en contra de servidores públicos 2016: 74 quejas en contra de particulares y 10 en contra de servidores públicos 2017: 78 quejas en contra de particulares y 10 en contra de servidores públicos 2018: 48 quejas en contra de particulares y 9 en contra de servidores públicos 2020: 23 quejas en contra de particulares 2021: 7 quejas en contra de particulares y 1 en contra de un servidor público

  16. Michoacán

    Quejas presentadas ante Conapred por año: 2012: 18 quejas 2013: 17 quejas 2014: 11 quejas en contra de particulares y 4 en contra de servidores públicos. 2015: 13 quejas en contra de particulares y 14 en contra de servidores públicos. 2016: 12 quejas en contra de particulares y 9 en contra de servidores públicos. 2017: 11 quejas en contra de particulares y 4 en contra de servidores públicos. 2018: 2 quejas en contra de particulares y 5 en contra de servidores públicos. 2020: 2 quejas en contra de particulares 2021: 2 quejas en contra de servidores públicos

  17. Morelos

    Quejas presentadas ante Conapred por año: 2012: 8 quejas 2013: 21 quejas 2014: 19 quejas en contra de particulares y 7 en contra de servidores públicos 2015: 13 quejas en contra de particulares y 12 en contra de servidores públicos 2016: 11 quejas en contra de particulares y 6 en contra de servidores públicos 2017: 20 quejas en contra de particulares y 6 en contra de servidores públicos 2018: 9 quejas en contra de particulares y 8 en contra de servidores públicos 2020: 3 quejas en contra de particulares y 1 en contra de un servidor público 2021: 1 queja en contra de un particular

  18. Nayarit

    Quejas presentadas ante Conapred por año: 2012: 1 quejas 2013: 2 quejas 2014: 2 quejas en contra de particulares y 1 en contra de servidores públicos. 2015: 2 quejas en contra de particulares y 2 en contra de servidores públicos. 2016: 9 quejas en contra de particulares y 2 en contra de servidores públicos. 2017: 5 quejas en contra de particulares y 2 en contra de servidores públicos. 2018: 3 quejas en contra de particulares y 5 en contra de servidores públicos. 2020: 1 queja en contra de un particular y 2 quejas en contra de servidores públicos 2021: 2 quejas en contra de particulares

  19. Nuevo León

    Quejas presentadas ante Conapred por año: 2012: 23 quejas 2013: 28 quejas 2014: 36 quejas en contra de particulares y 3 en contra de servidores públicos. 2015: 25 quejas en contra de particulares y 4 en contra de servidores públicos. 2016: 32 quejas en contra de particulares y 4 en contra de servidores públicos. 2017: 27 quejas en contra de particulares y 2 en contra de servidores públicos. 2018: 30 quejas en contra de particulares y 2 en contra de servidores públicos. 2020: 6 quejas en contra de particulares y 2 en contra de servidores públicos 2021: 2 quejas en contra de particulares

  20. Oaxaca

    Quejas presentadas ante Conapred por año: 2012: 22 quejas 2013: 15 quejas 2014: 16 quejas en contra de particulares y 11 en contra de servidores públicos 2015: 15 quejas en contra de particulares y 13 en contra de servidores públicos 2016: 11 quejas en contra de particulares y 3 en contra de servidores públicos 2017: 21 quejas en contra de particulares y 6 en contra de servidores públicos 2018: 5 quejas en contra de particulares y 6 en contra de servidores públicos 2020: 1 queja en contra de un particular y 1 queja en contra de un servidor público 2021: 1 en contra de un servidor público

  21. Puebla

    Quejas presentadas ante Conapred por año: 2012: 24 quejas 2013: 24 quejas 2014: 21 quejas en contra de particulares y 12 en contra de servidores públicos 2015: 29 quejas en contra de particulares y 10 en contra de servidores públicos 2016: 22 quejas en contra de particulares y 3 en contra de servidores públicos 2017: 19 quejas en contra de particulares y 7 en contra de servidores públicos 2018: 14 quejas en contra de particulares y 4 en contra de servidores públicos 2020: 4 quejas en contra de particulares y 3 en contra de personas servidoras púbicas 2021: 2 quejas en contra de particulares

  22. Querétaro

    Quejas presentadas ante Conapred por año: 2012: 17 quejas 2013: 11 quejas 2014: 7 quejas en contra de particulares y 11 en contra de servidores públicos. 2015: 16 quejas en contra de particulares y 4 en contra de servidores públicos. 2016: 14 quejas en contra de particulares y 3 en contra de servidores públicos. 2017: 19 quejas en contra de particulares y 11 en contra de servidores públicos. 2018: 12 quejas en contra de particulares y 9 en contra de servidores públicos. 2020: 4 quejas en contra de particulares y 1 en contra de un servidor público 2021: 4 quejas en contra de particulares y 1 en contra de un servidor público

  23. Quintana Roo

    Quejas presentadas ante Conapred por año: 2012: 13 quejas 2013: 10 quejas 2014: 19 quejas en contra de particulares y 7 en contra de servidores públicos 2015: 27 quejas en contra de particulares y 1 en contra de servidores públicos 2016: 27 quejas en contra de particulares y 4 en contra de servidores públicos 2017: 23 quejas en contra de particulares y 5 en contra de servidores públicos 2018: 22 quejas en contra de particulares y 6 en contra de servidores públicos 2020: 5 quejas en contra de particulares y 1 en contra de un servidor público 2021: 2 quejas en contra de particulares y 1 en contra de un servidor público

  24. San Luis Potosí

    Quejas presentadas ante Conapred por año: 2012: 6 quejas 2013: 2 quejas 2014: 13 quejas en contra de particulares y 3 en contra de servidores públicos. 2015: 22 quejas en contra de particulares y 5 en contra de servidores públicos. 2016: 14 quejas en contra de particulares y 3 en contra de servidores públicos. 2017: 14 quejas en contra de particulares y 4 en contra de servidores públicos. 2018: 9 quejas en contra de particulares y 5 en contra de servidores públicos. 2020: 4 quejas en contra de particulares y 2 en contra de servidores públicos 2021: 3 quejas en contra de particulares

  25. Sinaloa

    Quejas presentadas ante Conapred por año:

    2012: 4 quejas

    2013: 6 quejas

    2014: 1 quejas en contra de particulares y 1 en contra de servidores públicos.

    2015: 7 quejas en contra de particulares y 2 en contra de servidores públicos.

    2016: 3 quejas en contra de particulares y 2 en contra de servidores públicos.

    2017: 4 quejas en contra de particulares y 3 en contra de servidores públicos.

    2018: 4 quejas en contra de particulares y 4 en contra de servidores públicos.

  26. Sonora

    Quejas presentadas ante Conapred por año:

    2012: 11 quejas

    2013: 12 quejas

    2014: 11 quejas en contra de particulares y 4 en contra de servidores públicos.

    2015: 16 quejas en contra de particulares y 5 en contra de servidores públicos.

    2016: 9 quejas en contra de particulares y 1 en contra de servidores públicos.

    2017: 10 quejas en contra de particulares y 6 en contra de servidores públicos.

    2018: 8 quejas en contra de particulares y 6 en contra de servidores públicos.

  27. Tabasco

    Quejas presentadas ante Conapred por año: 2012: 5 quejas 2013: 3 quejas 2014: 4 quejas en contra de particulares y 4 en contra de servidores públicos 2015: 5 quejas en contra de particulares y 3 en contra de servidores públicos 2016: 3 quejas en contra de particulares y 0 en contra de servidores públicos 2017: 6 quejas en contra de particulares y 7 en contra de servidores públicos 2018: 6 quejas en contra de particulares y 0 en contra de servidores públicos 2020: 1 queja en contra de una persona servidora pública

  28. Tamaulipas

    Quejas presentadas ante Conapred por año: 2012: 11 quejas 2013: 13 quejas 2014: 4 quejas en contra de particulares y 4 en contra de servidores públicos 2015: 4 quejas en contra de particulares y 12 en contra de servidores públicos 2016: 4 quejas en contra de particulares y 4 en contra de servidores públicos 2017: 7 quejas en contra de particulares y 8 en contra de servidores públicos 2018: 6 quejas en contra de particulares y 5 en contra de servidores públicos 2020: 2 quejas en contra de particulares y 2 en contra de servidores públicos

  29. Tlaxcala

    Quejas presentadas ante Conapred por año:

    2013: 1 quejas

    2014: 1 quejas en contra de particulares y 2 en contra de servidores públicos.

    2015: 2 quejas en contra de particulares y 0 en contra de servidores públicos.

    2016: 3 quejas en contra de particulares y 1 en contra de servidores públicos.

    2017: 1 quejas en contra de particulares y 2 en contra de servidores públicos.

    2018: 3 quejas en contra de particulares y 1 en contra de servidores públicos.

  30. Veracruz

    Quejas presentadas ante Conapred por año: 2012: 32 quejas 2013: 19 quejas 2014: 22 quejas en contra de particulares y 9 en contra de servidores públicos 2015: 19 quejas en contra de particulares y 17 en contra de servidores públicos 2016: 20 quejas en contra de particulares y 10 en contra de servidores públicos 2017: 15 quejas en contra de particulares y 7 en contra de servidores públicos 2018: 13 quejas en contra de particulares y 9 en contra de servidores públicos 2020: 4 quejas en contra de particulares y 1 en contra de un servidor público 2021: 7 quejas en contra de particulares y 2 en contra de servidores públicos

  31. Yucatán

    Quejas presentadas ante Conapred por año: 2012: 10 quejas 2013: 8 quejas 2014: 7 quejas en contra de particulares y 4 en contra de servidores públicos 2015: 13 quejas en contra de particulares y 2 en contra de servidores públicos 2016: 7 quejas en contra de particulares y 3 en contra de servidores públicos 2017: 9 quejas en contra de particulares y 3 en contra de servidores públicos 2018: 11 quejas en contra de particulares y 5 en contra de servidores públicos 2020: 1 queja en contra de un particular y 1 queja en contra de un servidor público 2021: 2 quejas en contra de particulares y 1 en contra de un servidor público

  32. Zacatecas

    Quejas presentadas ante Conapred por año:

    2012: 7 quejas

    2013: 3 quejas

    2014: 1 quejas en contra de particulares y 2 en contra de servidores públicos.

    2015: 2 quejas en contra de particulares y 1 en contra de servidores públicos.

    2016: 7 quejas en contra de particulares y 1 en contra de servidores públicos.

    2017: 4 quejas en contra de particulares y 2 en contra de servidores públicos.

    2018: 0 quejas en contra de particulares y 2 en contra de servidores públicos.

Número de centros de trabajo certificados en la entidad federativa por la NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación
  1. Aguascalientes

    Centros de trabajo certificados: H. Ayuntamiento Constitucional del Municipio de Aguascalientes Secretaría de Comunicaciones y Transportes Centro SCT Aguascalientes Universidad Politécnica de Aguascalientes Total: 3

  2. Baja California

    Centros de trabajo certificados: Compañía Operadora del Centro Cultural y Turístico de Tijuana, S.A. de C.V. Instituto Municipal de la Mujer de Tijuana Secretaría de Comunicaciones y Transportes Centro SCT Harman de México S. de R.L. de C.V. Comunicación y Espacios de Negocios Multinacionales, S.A. de C.V. Total: 5

  3. Baja California Sur

    Centro de trabajo certificado: Secretaría de Comunicaciones y Transportes Centro SCT Baja California Sur Total:1

  4. Campeche

    Centros de trabajo certificados: Prestadora de Servicios Corporativos Generales, S.A. de C.V. Secretaría de Comunicaciones y Transportes Campeche Bufete de Mantenimiento Predictivo Industrial, S.A. de C.V. DM Ingenieros, S.A. de C.V. Grupo Roales, S.A. de C.V. Leyso, S.A. de C.V. Mexiship Servicios OIL&GAS, S.A. de C.V. Petrolmeca, S.A. de C.V. Oficina Central Campeche Servicios Estratégicos en Capacitación y Asesoría Empresarial S.A. de C.V. Total: 9

  5. Chiapas

    Centros de trabajo certificados: Secretaría de Comunicaciones y Transportes Centro SCT Chiapas Universidad Politécnica de Tapachula Total: 2

  6. Chihuahua

    Centros de trabajo certificados: Harman de México, S. de R.L. de C.V. Cd. Juárez Contitech Fluid Mexicana, S.A. de C.V. Secretaría de Comunicaciones y Transportes Centro SCT Chihuahua Universidad Tecnológica de la Babícora Vitesco Technologies Maquila México, S. de R.L. de C.V. Vitesco Technologies Maquila México, S. de R.L. de C.V. Total: 6

  7. Ciudad De México

    Centros de trabajo certificados: Abastos y Distribuciones Institucionales, S.A. de C.V. Accenture, S.C. Administradora de Talento Humano WK, S.A. de C.V. Adsourcing Administración de Nómina, S.A. de C.V. Agencia Nacional de Seguridad Industrial y de Protección al Medio Ambiente del Sector Hidrocarburos Airbus SLC, S.A. de C.V. Alimentos y Servicios Integrales Alservi, S.A. de C.V. Avolat, S.A. de C.V. Axa Seguros, S.A. de C.V. Banco de México Banco Nacional de Obras y Servicios Públicos, S.N.C. (BANOBRAS) Banco Nacional del Ejército, Fuerza Aérea y Armada, S.N.C. B Drive It, S.A. de C.V. Bio Pappel, S.A.B. de C.V. BPO&N México Cámara de Senadores CEFOIM, S.A. de C.V. (Centro de Formación Integral para la Mujer) Centro de Capacitación Cinematográfica, A.C. Cepra Servicios, S.A. de C.V. Cleaniun, S. de R.L. de C.V. Climatización Especializada del Noreste, S.A. de C.V. Comercializadora Castro Pedroza, S.A. de C.V. Comercializadora El Palacio de Hierro, S.A. de C.V. Comercializadora Morelos, Servicios y Sistemas Institucionales para Inmuebles, S.A. de C.V. Comisión Federal de Competencia Económica Comisión Nacional Bancaria y de Valores Comisión Nacional del Agua Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas Consejo Británico del Reino Unido de la Gran Bretaña e Irlanda del Norte Constructora de Obra Pública, S.A. de C.V. Coopsa Ambiental, S.A. de C.V. Corporación de Servicios en Tecnologías de la Información, S.A. de C.V. (PRAXIS) Creatividad y Espectáculos, S.A. de C.V. Dirección General de Fomento y Administración Portuaria Diseño e Integración de Sistemas Computacionales Draeger Medical México, S.A. de C.V. Draeger Safety México, S.A. de C.V. Educal, S.A. de C.V. Engine Core, S.A. de C.V. Estudios Churubusco Azteca, S.A. Factoría IT SAPI de C.V. Fideicomiso para la Cineteca Nacional Firmeza Jurídica, S.C. FONATUR Mantenimiento Turístico, S.A. de C.V. Fonatur Infraestructura, S.A. de C.V. Fondo de Capitalización e Inversión del Sector Rural (FOCIR) Fondo de Cultura Económica GA Energy Services, S.A.P.I. de C.V. Galaz, Yamazaki, Ruiz Urquiza, S.C. Garanza Agente de Seguros y de Fianzas, S.A. de C.V. / Calmanera, S.A de C.V. Gonet México, S.A. de C.V. Gpknow Concept, S.A. de C.V. Green Mamba Services, S. de R.L. de C.V. Grupo Consorcio de Servicios en Mercadotecnia Industrial y de Consumo, S.A. de C.V. Grupo Cosmic Grupo Cynthus, S.A. de C.V. Grupo de Administración de Bienes y Servicios, S.A. de CV. Grupo Profesional de Servicios U4, S.A. de C.V. Infinite Computer Solutions, S.A. de C.V. Infocredit, S. de R.L. de C.V. Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT) Instituto Electoral de la Ciudad de México Instituto Mexicano de Cinematografía Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial Instituto Mexicano del Seguro Social (Dirección de Finanzas, en especifico Nómina de mando) Instituto Nacional de Bellas Artes y Literatura Instituto Nacional de Ecología y Cambio Climático Instituto Nacional de Estudios Históricos de las Revoluciones de México Instituto Nacional del Derecho de Autor Instituto para Devolver al Pueblo lo Robado Integradores de Tecnología, S.A. de C.V. It Era, S.A. de C.V. Interconecta, S.A. de C.V. Iqsec, S.A. de C.V. Iqsec Consulting, S.C. Joad Limpieza y Servicios, S.A. de C.V. KPMG Cárdenas Dosal, S.C. Limpieza Jored, S.A. de C.V. Logística Organizacional para la Integración de Eventos, S.A. de C.V. LORE Soluciones Integrales Empresariales de Sinaloa, S.A. de C.V. Manpower Corporativo, S.A. de C.V. Mapfre México, S.A. Nacional Financiera, S.N.C. Netrix, S.A. de C.V. Notarios Asociados, S.C. Olympus América de México, S.A. de C.V. Operadora de Comedores Saludables, S.A. de C.V. People Media, S.A. de C.V. Petróleos Mexicanos, sus Empresas Productivas Subsidiarias y Empresas Filiales Pfizer, S.A. de C.V. Philip Morris México Productos y Servicios, S. de R.L. de C.V. PNPDMI, S.A. de C.V. Police Accesories, S. de R.L. de C.V. Prestaciones Profesionales Empresariales, S.A de C.V. Procesadora y Distribuidora Los Chaneques, S.A. de C.V. Process Management and Solutions, S.A. de C.V. Productos Serel, S.A. de C.V. Promad Soluciones Computarizadas, S. A. de C.V. P&C Limpieza, S.A. de C.V. RACSO Proyectos Industriales, S.A. de C.V. Radio Educación XEEP Representaciones de Exposiciones México, S.A. de C.V. RYSE Médica, S.A. de C.V. Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación (SAGARPA) Secretaría de Comunicaciones y Transportes Secretaría de Energía Secretaría de la Función Pública SFP Secretaría de Marina-Armada de México Secretaría de Salud Secretaría del Trabajo y Previsión Social Segna Solutions, S.A.P.I. de C.V. Servicio de Administración Tributaria SAT Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria Servicios a la Navegación en el Espacio Aéreo Mexicano Servicios Administrados BSS, S.A. de C.V. Servicios Edenred, S.A. de C.V. Sicaru Limpieza, S.A. de C.V. Silent 4 Business Sinergel, S.A. de C.V. Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia Sodexo Motivation Solutions México, S.A. de C.V. Softec & SDS Tecnologías, S.A. de C.V. Soluciones Tecnológicas Especializadas, S.A. de C.V. Tayira Travel, S.A. de C.V. Tecnolimpieza Delta, S.A. de C.V. Tecnológico Nacional de México Tecnoprogramación Humana Especializada en Sistemas Operativos, S.A. de C.V. Televisión Metropolitana, S.A. de C.V. Thona Seguros, S.A. de C.V. Tribunal de Justicia Administrativa de la Ciudad de México Tribunal Electoral de la Ciudad de México Tribunal Federal de Justicia Administrativa Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de México / Consejo de la Judicatura de la Ciudad de México Turismo y Convenciones, S.A. de C.V. Visión y Estrategia de Negocios, S.A. de C.V. Vitalmex Vixmor, S. de R.L. de C.V. Vortex Bussines, S. de R.L. de C.V. Visión y Estrategia de Negocios, S.A. de C.V. Vitalmex Vixmor, S. de R.L. de C.V. Vortex Bussines, S. de R.L. de C.V. Total: 144

  8. Coahuila

    Centros de trabajo certificados: Secretaría de Comunicaciones y Transportes Centro SCT Coahuila Esparta Servicios Eficientes, S.A. de C.V. Gurges Implementación de Negocios, S.A. de C.V. Imago Centro de Inteligencia de Negocios, S.A. de C.V. Instituto Municipal de la Mujer de Torreón Nártex Laboratorios Homeopáticos, S.A. de C.V. Human Staff, S.A. de C.V. Total: 7

  9. Colima

    Centro de trabajo certificado: Secretaría de Comunicaciones y Transportes Centro SCT Colima Total: 1

  10. Durango

    Centros de trabajo certificados: Asesoría Jurídica Adarve, S. de R.L. de C.V. Secretaría de Comunicaciones y Transportes Centro SCT Durango Total: 2

  11. Estado de México

    Centros de trabajo certificados: Aurus Nivel Total, S. de R.L. de C.V. Centro de Productividad Avanzada, S.A. de C.V. Comité de Planeación para el Desarrollo del Estado de México Consorcio Empresarial Adper, S.A. de C.V. Corporativo Ejecutivo MZT, S.A. de C.V. Corporativo SAG de TO, S. de R.L. de C.V. Darefort, S.A. de C.V. El Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de México Esespa, S.A. de C.V. Fundación Teletón México Honorable Ayuntamiento de Metepec Instituto Mexicano del Seguro Social Subdelegación Naucalpan Integradora La Aurora, S.A. de C.V. Junta de Caminos del Estado de México Poder Judicial del Estado de México Sarenggo, S.A. de C.V. Secretaría de Comunicaciones Secretaría de Comunicaciones y Transportes Centro SCT México Secretaría del Medio Ambiente del Gobierno del Estado de México Secretaría del Trabajo del Gobierno del Estado de México Servicios Empresariales Alquicira, S.A de C.V. Servicios Empresariales Teram, S.A. de C.V. Silodisa, Servicio Integral de Logística y Distribución SAPI de C.V. Sistema de Autopistas, Aeropuertos, Servicios Conexos y Auxiliares del Estado de México Tecnológico de Estudios Superiores de Chalco Tecnológico de Estudios Superiores de Huixquilucan Tecnológico de Estudios Superiores de San Felipe del Progreso Tecnológico de Estudios Superiores de Tianguistenco Tecnológico de Estudios Superiores de Valle de Bravo TUM Transportistas Unidos Mexicanos División Norte Universidad Estatal del Valle de Toluca Universidad Politécnica de Atlautla Universidad Politécnica de Tecámac Universidad Politécnica del Valle de México Universidad Tecnológica de Nezahualcóyotl Universidad Tecnológica del Sur del Estado de México Universidad Tecnológica del Valle de Toluca We Keep On Moving, S.A. de C.V. We Keep On Moving, S.A. de C.V. Total: 41

  12. Guanajuato

    Centros de trabajo certificados: Agencia Responsabilidad Klan, S. de R.L. de C.V. CEO Company del Norte, S.A. de C.V. Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Guanajuato Consorcio de Negocios SM, S.A. de C.V. Continental Automotive Mexicana, S.de R.L. de C.V. (Continental Región Silao) Ecodeli Industrial, S.A. de C.V. Especialistas en Limpieza Empresarial, S.A. de C.V. Gobierno del Estado de Guanajuato Instituto Electoral del Estado de Guanajuato Instituto Tecnológico Superior de Abasolo Instituto Tecnológico Superior de Guanajuato Instituto Tecnológico Superior de Irapuato Instituto Tecnológico Superior de Purísima del Rincón Instituto Tecnológico Superior de Salvatierra Instituto Tecnológico Superior del Sur de Guanajuato Limpieza y Vigilancia Profesional Empresarial, S.A. de C.V. Manavil Comercializadora, S.A. de C.V. Municipio de Guanajuato Nova High, S.A. de C.V. Operadora Profesional de Seguridad Privada, S.A. de C.V. Poder Judicial del Estado de Guanajuato Poder Legislativo del Estado de Guanajuato Profesionales en Mantenimiento y Limpieza, S.A. de C.V. Secolimpsa y Comercializadora, S.A. de C.V. Secretaría de Comunicaciones y Transportes Centro SCT Guanajuato Seguridad Privada Integral Manavil, S.A. de C.V. Servicios Ecológicos de Limpieza y Mantenimiento, S.A. de C.V. Tecnovigilancia S.A. de C.V. Universidad Politécnica de Guanajuato Universidad Politécnica de Juventino Rosas Universidad Politécnica de Pénjamo Universidad Politécnica del Bicentenario Universidad Tecnológica de León Universidad Tecnológica de Salamanca Universidad Tecnológica del Norte de Guanajuato Universidad Tecnológica del Suroeste de Guanajuato Universidad Virtual del Estado de Guanajuato Universidad Virtual del Estado de Guanajuato Total: 38

  13. Guerrero

    Centro de trabajo certificado: Secretaría de Comunicaciones y Transportes Centro SCT Guerrero Total: 1

  14. Hidalgo

    Centros de trabajo certificados: Centro de Justicia para Mujeres del Estado de Hidalgo Consejo Estatal de Población de Hidalgo Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Hidalgo Instituto Hidalguense de las Mujeres Instituto Hidalguense para el Desarrollo Municipal Passa Administración y Servicios, S.A. de C.V. Secretaría de Comunicaciones y Transportes Centro SCT Hidalgo Servicio Geológico Mexicano Universidad Politécnica Metropolitana de Hidalgo Universidad Tecnológica de la Huasteca Hidalguense Total: 10

  15. Jalisco

    Centros de trabajo certificados: Centro de Investigación y Asistencia en Tecnología y Diseño del Estado de Jalisco, A.C. Comisión Estatal de los Derechos Humanos de Jalisco Consultoría de Guadalajara, S.A. de C.V. Continental Guadalajara Services México, S.A. de C.V. Planta Tijera Instituto Jalisciense de las Mujeres Secretaría de Comunicaciones y Transportes Centro SCT Jalisco Secretaría de Turismo del Estado de Jalisco Total: 7

  16. Michoacán

    Centros de trabajo certificados: FIRA Banco de México Michoacán Secretaría de Comunicaciones y Transportes Michoacán Total: 2

  17. Morelos

    Centros de trabajo certificados: Gestión del Agua y Medio Ambiente, S.C. Instituto de la Mujer para el Estado de Morelos Instituto Nacional de Electricidad y Energías Limpias Secretaría de Comunicaciones y Transportes Centro SCT Morelos Universidad Politécnica del Estado de Morelos Universidad Tecnológica Emiliano Zapata del Estado de Morelos Total: 6

  18. Nayarit

    Centro de trabajo certificado: Secretaría de Comunicaciones y Transportes Centro SCT Nayarit Total: 1

  19. Nuevo León

    Centros de trabajo certificados: Asociados Home Depot, S.A. de C.V. CM-Heineken México Contitech Fluid Mexicana, S.A. de C.V. Experts Enviromental Consultants, S.C. Innovaciones Administrativas Montebello, S.A. de C.V. Johnson Controls Orben Comunicaciones, S.A.P.I. de C.V. Secretaría de Comunicaciones y Transportes Centro SCT Nuevo León Total: 8

  20. Oaxaca

    Centros de trabajo certificados: Servicios Integrados Trujillo Romano, S.A. de C.V. Universidad Tecnológica de la Sierra Sur de Oaxaca Secretaría de Comunicaciones y Transportes Centro SCT Oaxaca Total: 3

  21. Puebla

    Centros de trabajo certificados: Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Puebla Comisión de Derechos Humanos del Estado de Puebla Fiscalía General del Estado de Puebla Honorable Ayuntamiento del Municipio de Puebla Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Puebla KDC Puebla, S.C. Poder Judicial del Estado de Puebla Secretaría de Comunicaciones y Transportes Centro SCT Puebla Secretaría de Desarrollo Rural, Sustentabilidad y Ordenamiento Territorial del Estado de Puebla Secretaría de Educación Pública del Estado de Puebla Secretaría de la Contraloría del Estado de Puebla Secretaría de la Función Pública del Estado de Puebla Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Puebla Tribunal de Justicia Administrativa del Estado de Puebla Universidad Politécnica de Amozoc Universidad Politécnica de Puebla Universidad Tecnológica Bilingüe Internacional y Sustentable de Puebla Universidad Tecnológica de Huejotzingo Universidad Tecnológica de Puebla Universidad Tecnológica de Tehuacán Universidad Tecnológica de Xicotepec de Juárez Total: 21

  22. Querétaro

    Centros de trabajo certificados: Abastecedora Comercial ACESA, S.A. de C.V. Comercializadora Avma, S.A. de C.V. Defensoría de los Derechos Humanos de Querétaro Electrónica Clarion, S.A. de C.V. Fiscalía General del Estado de Querétaro Instituto Mexicano del Seguro Social, Delegación Querétaro Instituto Queretano de las Mujeres KOM Business, S.A. de C.V. Municipio de Querétaro Poder Ejecutivo del Estado de Querétaro Oficina de la Gubernatura Secretaría de Comunicaciones y Transportes Centro SCT Querétaro Secretaría de Desarrollo Agropecuario del Poder Ejecutivo del Estado de Querétaro Secretaría de Desarrollo Urbano y Obras Públicas del Poder Ejecutivo del Estado de Querétaro Secretaría de Planeación y Finanzas del Poder Ejecutivo del Estado de Querétaro Secretaría de Seguridad Ciudadana del Poder Ejecutivo del Estado de Querétaro Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Querétaro Unidad de Servicios para la Educación Básica en el Estado de Querétaro Universidad Politécnica de Querétaro Total: 18

  23. Quintana Roo

    Centros de trabajo certificados: Secretaría de Comunicaciones y Transportes Centro SCT Quintana Roo Total: 1

  24. San Luis Potosí

    Centros de trabajo certificados: Contitech Consulting Mexicana, S.A. de C.V. Contitech Fluid Mexicana, S.A. de C.V. Secretaría de Comunicaciones y Transportes Centro SCT San Luis Potosí Valdepeñas Soluciones, S.A. de C.V. Total: 4

  25. Sinaloa

    Centros de trabajo certificados: Instituto Sinaloense de las Mujeres Universidad Politécnica del Valle del Évora Secretaría de Comunicaciones y Transportes Centro SCT Sinaloa Total: 3

  26. Sonora

    Centros de trabajo certificados: Comerdis del Norte, S.A. de C.V. Dirección Regional Noroeste-Heineken México Instituto Sonorense de las Mujeres Secretaría de Comunicaciones y Transportes Centro SCT Sonora Total: 3

  27. Tabasco

    Centros de trabajo certificados: Electromecánica Omega, S.A. de C.V. Ingeniería Aplicada OnePro, S.A. de C.V. JSP Proyección Tecnológica de México, S.A. de C.V. Lenimentus Consultoría Especializada, S.A. de C.V. Secretaría de Comunicaciones y Transportes Centro SCT Tabasco Total: 5

  28. Tamaulipas

    Centros de trabajo certificados: Congreso del Estado Libre y Soberano de Tamaulipas Instituto Municipal de la Mujer de Nuevo Laredo Tamaulipas Municipio de Nuevo Laredo, Tamaulipas Tecnología Modificada, S.A. de C.V. Secretaría de Comunicaciones y Transportes Centro SCT Tamaulipas Total: 5

  29. Tlaxcala

    Centro de trabajo certificado: Secretaría de Comunicaciones y Transportes Centro SCT Tlaxcala Total: 1

  30. Veracruz

    Centros de trabajo certificados: Bin Administrativo, S.A. de C.V. Constructora Omi Lade, S.A. de C.V. LeaderPeople Servicios de Recursos Humanos, S.A. de C.V. Omi Orum, S.A. de C.V. Secretaría de Comunicaciones y Transportes Centro SCT Veracruz Sepiver, S.A. de C.V. Servicios de Salud de Veracruz Sistemas Contino, S.A. de C.V. Universidad Tecnológica de Gutiérrez Zamora Universidad Tecnológica del Centro de Veracruz Total: 10

  31. Yucatán

    Centros de trabajo certificados: Instituto Electoral y de Participación Ciudadana de Yucatán Secretaría de Comunicaciones y Transportes Centro SCT Yucatán Vitro Fomento Industrial, S.A. de C.V. Total: 3

  32. Zacatecas

    Centro de trabajo certificado: Secretaría de Comunicaciones y Transportes Centro SCT Zacatecas Total: 1